월급 제대로 받은게 맞는지 확인해주세요
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월~금 하루 8.5시간
급여 식대 포함 200만원
급여지급일 매월 7일
6월29일(수) 계약서 쓰고 첫 출근했습니다 급여일이 7일이라 정산을 7일에 맞춰서 하겠다며 6월29일~8월6일 월급을 일괄 지급받았습니다 240만원을 받았는데 그럼 6월29일~7월6일까지 일한게 40만원이란 소리잖아요
200을 30으로 나누면 일급이 66,666원이고 실근무일 6일이니 40만원을 지급해 줬다는데 왜 일급으로 나눌땐 주말을 포함하고 임금 지급은 주말 빼고 실근무일로 하셨는지 의문입니다 이게 맞는 계산인가요??
또한 사전에 얘기없이 첫 출근날 첫주 주말은 나와야 한다고 하셔서 7월 2일(토)에 4시간 추가 근무도 했습니다
40만원이면 최저시급보다 적은 수준인데 얼마를 받아야 제대로 정산된 걸까요??
월~금 하루 8.5시간
급여 식대 포함 200만원
급여지급일 매월 7일
200을 30으로 나누면 일급이 66,666원이고 실근무일 6일이니 40만원을 지급해 줬다는데 왜 일급으로 나눌땐 주말을 포함하고 임금 지급은 주말 빼고 실근무일로 하셨는지 의문입니다 이게 맞는 계산인가요??
또한 사전에 얘기없이 첫 출근날 첫주 주말은 나와야 한다고 하셔서 7월 2일(토)에 4시간 추가 근무도 했습니다
40만원이면 최저시급보다 적은 수준인데 얼마를 받아야 제대로 정산된 걸까요??
