알바 주휴수당을 못 받을까요?
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처음 아르바이트를 시작하고 첫 월급을 받았는데 제가 계산했던 금액과 달라 사장님께 여쭤보니
너는 주휴수당을 빼고 계산한거다 라고 하더라고요 이게 어떻게 된건가 보니제가 오후6시부터 9시까지 3시간을 근무를 하는데 근로계약서 상으로는 월~금요일까지 오후6시부터 8시59분까지로 적혀있었습니다. 그래서 너는 15시간이 되지 않아서 주휴수당을 못 받는다. 이렇게 결론이 나오더라고요.
사장님 말로는 주휴수당 받고 싶으면 받고 싶은 곳 가라 라고 하셔서 오늘까지 하고 그만둔다고 하니
내일까지 나오라고 통보를 했는데 제가 안 나가면 무단퇴사로 신고 한다는데 이게 가능한건가요?
처음이라 이게 맞는건가 싶고 어떻게 대처해야할지도 모르겠어서 질문드립니다.
처음 아르바이트를 시작하고 첫 월급을 받았는데 제가 계산했던 금액과 달라 사장님께 여쭤보니
너는 주휴수당을 빼고 계산한거다 라고 하더라고요 이게 어떻게 된건가 보니
제가 오후6시부터 9시까지 3시간을 근무를 하는데 근로계약서 상으로는 월~금요일까지 오후6시부터 8시59분까지로 적혀있었습니다. 그래서 너는 15시간이 되지 않아서 주휴수당을 못 받는다. 이렇게 결론이 나오더라고요.
사장님 말로는 주휴수당 받고 싶으면 받고 싶은 곳 가라 라고 하셔서 오늘까지 하고 그만둔다고 하니
내일까지 나오라고 통보를 했는데 제가 안 나가면 무단퇴사로 신고 한다는데 이게 가능한건가요?
처음이라 이게 맞는건가 싶고 어떻게 대처해야할지도 모르겠어서 질문드립니다.
