중소기업 신입은 연봉 조율 없이 근로계약서 써있는대로 받아야하나요??
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지역은 서울이고 직원수는 100명 넘습니다.
근데 식대포함 거의 최저주실거같아서
근로계약서쓸때 100만원정도라도 높여달라고하고싶은데
불가능일까요??
근데 식대포함 거의 최저주실거같아서
근로계약서쓸때 100만원정도라도 높여달라고하고싶은데
불가능일까요??