[노무상담] 월차 생성 및 소진 여부 문의
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안녕하세요.
지금 일하는 곳의 사장이 급여로 장난치는 것을 좀 봐서 확실히 하고자, 문의 드립니다.
* 월중도입사와 중도 퇴사 일급 계산하는 곳임
상황 :
1년 미만 근무자로, 11월 1일자로 사직원 상신.
기존에 생성된 월차를 소진하는 조건.
문의 :
1. 10월 29일까지 일을 하면 10월 1달 만근이 아니기 때문에 월급이 아니라, 일급 계산이 될까요?
(이럴 가능성이 커서, 사직일을 11월 1일로 설정했습니다)
2. 11월 1일 사직일경우, 10월 만근 시 월차가 생성되나요?(생성된다면 11월 1일을 연차로 처리하려고 합니다)
현재 가진 월차가 1.5개 있고, 10월 29일까지만 실질적인 일을 합니다.
워낙에 돈을 주지 않는 사장이라서, 미연에 여러 상황을 대비하려고 합니다.
안녕하세요.
지금 일하는 곳의 사장이 급여로 장난치는 것을 좀 봐서 확실히 하고자, 문의 드립니다.
* 월중도입사와 중도 퇴사 일급 계산하는 곳임
상황 :
1년 미만 근무자로, 11월 1일자로 사직원 상신.
기존에 생성된 월차를 소진하는 조건.
문의 :
1. 10월 29일까지 일을 하면 10월 1달 만근이 아니기 때문에 월급이 아니라, 일급 계산이 될까요?
(이럴 가능성이 커서, 사직일을 11월 1일로 설정했습니다)
2. 11월 1일 사직일경우, 10월 만근 시 월차가 생성되나요?(생성된다면 11월 1일을 연차로 처리하려고 합니다)
현재 가진 월차가 1.5개 있고, 10월 29일까지만 실질적인 일을 합니다.
워낙에 돈을 주지 않는 사장이라서, 미연에 여러 상황을 대비하려고 합니다.