부당해고 기준 일수에 대해 궁금 합니다

부당해고 기준 일수에 대해 궁금 합니다 회사는 새롭게 확장이전을 하여서 근무자들이 새롭게 배치된 상태로 2020년4월6일입사 6월24일 까지 근무를 해달라고 통보받은...

... 투입인력 기준에 미달하는 인력을 투입한경우에는... 발생합니다. 그래서 1개월만 지급하겠다고 하면 권고사직을 거부하고 해고되면 부당해고 구제신청을 통해서...

부당해고구제신청을 하였고 접수를 했습니다. 현재 애매한... 그리고 제가 일한 일수가 3일밖에 되지 않기 때문입니다. 1. 상시근로자 수는, 사건이 발생한 기점을 기준으로...

... 위의 경우가 부당해고에 해당되는지 , 주휴수당? 을 받을수 있는지에 대해 알고싶습니다 안녕하세요, 로시컴과... 지급)을 근로자에게 주휴수당으로 지급하여야 합니다.

... 휴게시간과 부당해고 및 주휴수당에 대해 궁금 하신거 같습니다. 휴게시간은... 소정근로일수를 개근해야합니다. 주휴수당은 일주일을 기준으로, 일하기로 약속한 날에...

... 거의밀리기 일수여서 제날짜에 못받아봤습니다. 이번에... 합니다. 그리고, 근로자의 생활에 막대한 지장을 초래하는 해고에 대해 특히 신중하게 다루어 지도록 하고 부당해...

... 부당해고에 대해 문의드립니다. 저희 신랑이... 근로기준법상 요건을 따라야 합니다. 그러나 귀 사안은 법상 요건을 충족하지 않아 부당해고로 인정될 가능성이...

... 있는지 궁금 합니다 . 1. 부당해고라 판단되는데 직원... 위와같은 야근수당이 근로기준법 위반이 아닌지? 자세한... 야근에 대해 수당을 지급해야 합니다. 이 부분은 님의...

... 회사는 월단위 근로계약서를 작성합니다. 1. 회사규정: 월 4회로 휴무규정으로 되어있습니다. 질물 1) 근로기준... 부당해고 구제신청을 하시면 됩니다. 답변에 대해...

... 이에 저는 부당해고로 신고를 하고자합니다. 1. 2015년... 것에 대해 이야기했습니다. 언제부터 나오라는 이야기는... 적용 기준에 미달한 일수(日數)가 2분의 1 미만인 경우 2....