알바 퇴직금에 관해 궁금한게 있습니다

알바 퇴직금에 관해 궁금한게 있습니다

작성일 2018.07.25댓글 1건
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알바 퇴직금에 관해 궁금한게 있습니다!
제가 작년 2017년 8월 말부터 월 90시간 이상씩 일해서 이번달 11개월동안은 조건기준에 맞았으나 딱 1년째인
다음달 8월은 둘째주 까지 평일알바로 일하다가 8월 둘째주 주말부터 주말알바로 바뀌면서 8월달에는 주15시간 이상은 안되도 총 8월달에 65시간 정도 일하게 되더라구요.. 그렇게되면 퇴직급 지급조건에 맞나요?? 그리고 그만두지 않더라도 1년은 충족됐다가 다시 월 60시간 못채우더라도 퇴직금을 받을 수 있나요? 만약 받게되면 어떻게 계산되나요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 최창국 입니다.


1. 퇴직금은 4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상 + 1년 이상 계속 근로하다 퇴사한 근로자에게 발생합니다.


2. 1년간 1주에 15시간 이상 근로한 경우(2017.8말 ~ 2018.8월말)이 기간에 대하여 퇴직금을 지급 받을 수 있고 퇴직금은 퇴직 전 최종 3개월(6월, 7월, 8월) 세전 임금총액을 기준으로 1개월 세전 평균월급을 계산하고 1개월 세전 평균월급이 1년치 퇴직금이 됩니다.


3. 1년이 경과한 시점부터 사용자와 근로자 사이 합의로 1주에 15시간 미만으로 근로하기로 약정한 경우 이 기간에는 퇴직금이 발생하지 않게 됩니다. 따라서 계속 근로해도 나중에 퇴사할때 이 기간을 제외한 1년치 퇴직금만 지급 받을 수 있습니다.

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