회사근무중 다쳐서 입원후~~~
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2017년8월3째주에 알바자리가 나와서
LS전선안에 삼원절연에 야간 알바2주 근무하다가
아웃소싱에서 상시직으로 근무하는게 나을것같다고해서그렇게하기로하고
9월4일부터근무를 시작했습니다
2017년9월24일 오전9시경 회사근무를 하다
다쳐서 병원에 입원중입니다
회사에서 근무하다
호이스트로 자재를 들어올린거까진 기억이나는데
그후로는 기억이나질 않지만
눈을떠보니 병원 응급실이고 엑스레이찍고있더군요
타박상도 여기저기(왼쪽머리부터 어깨,허리,왼쪽무릎)있고
머리도 찢어지고 왼쪽목에 긁힌자국도있어서
목보호대하고
병원에 입원했습니다
처음엔2인실있다가 1주정도지나니
회사(아웃소싱)에서 3인실이나 다인실로
옮기라해서 옮겼구요
왼쪽 가랑이쪽이랑 엉덩이 밑쪽이 계속아파서
회진때 담당의사한테 이야기하니
엑스레이랑 CT찍어보자해서 찍고나니
치골쪽(가랑이)
금이갔다하드라고요 그래서 어긋나면수술해야되니
최대한 움직이지말라해서 침대에누워있거나
걷지도못하고 휠체어만탔었습니다
4주에서6주정도 걸린다고
그렇게1달째 입원중입니다
10월달되니 회사(아웃소싱)에 어떻게했으면 하냐기에
공상(LS,삼원절연)으로 하길 원한다고 하더군요
산재처리하면 자기(아웃소싱)는 싸인만해주면된다고
병원비랑은 전액 우리가내야된다하면서
막상 병원비금액이 커서 공상처리 해달라했더니
공상처리하면
아웃소싱에선 병원비+휴업근로70%+통원치료비(다나을때까지)+재취직 이야기하드라고요
그리고 아웃소싱에서
10월중순쯤 중간진료비162만원인가 계산했구요
이럴때 어떻게 하면 좋을까요?
첨부한 사진처럼 이야기하던데
사진대로만 받으면 되나요?
아님 더받을수있나요
내일 퇴원 예정입니다
LS전선안에 삼원절연에 야간 알바2주 근무하다가
아웃소싱에서 상시직으로 근무하는게 나을것같다고해서그렇게하기로하고
9월4일부터근무를 시작했습니다
2017년9월24일 오전9시경 회사근무를 하다
다쳐서 병원에 입원중입니다
회사에서 근무하다
호이스트로 자재를 들어올린거까진 기억이나는데
그후로는 기억이나질 않지만
눈을떠보니 병원 응급실이고 엑스레이찍고있더군요
타박상도 여기저기(왼쪽머리부터 어깨,허리,왼쪽무릎)있고
머리도 찢어지고 왼쪽목에 긁힌자국도있어서
목보호대하고
병원에 입원했습니다
처음엔2인실있다가 1주정도지나니
회사(아웃소싱)에서 3인실이나 다인실로
옮기라해서 옮겼구요
왼쪽 가랑이쪽이랑 엉덩이 밑쪽이 계속아파서
회진때 담당의사한테 이야기하니
엑스레이랑 CT찍어보자해서 찍고나니
치골쪽(가랑이)
금이갔다하드라고요 그래서 어긋나면수술해야되니
최대한 움직이지말라해서 침대에누워있거나
걷지도못하고 휠체어만탔었습니다
4주에서6주정도 걸린다고
그렇게1달째 입원중입니다
10월달되니 회사(아웃소싱)에 어떻게했으면 하냐기에
공상(LS,삼원절연)으로 하길 원한다고 하더군요
산재처리하면 자기(아웃소싱)는 싸인만해주면된다고
병원비랑은 전액 우리가내야된다하면서
막상 병원비금액이 커서 공상처리 해달라했더니
공상처리하면
아웃소싱에선 병원비+휴업근로70%+통원치료비(다나을때까지)+재취직 이야기하드라고요
그리고 아웃소싱에서
10월중순쯤 중간진료비162만원인가 계산했구요
이럴때 어떻게 하면 좋을까요?
첨부한 사진처럼 이야기하던데
사진대로만 받으면 되나요?
아님 더받을수있나요
내일 퇴원 예정입니다