임금체계 기준외 임금체계

통상 임금, 평균 임금, 기준 임금, 기준 외 임금의 개념을 쉽게 설명해주세요 ㅠㅠ 통상임금과 평균임금 기준임금과 기준외임금 이렇게 구분되어서 나오던데...

통상임금을 기준으로 산출된 시간외수당 단가가 최저임금 *1.5 적용 산출된 단가보다 적을 경우 문제가 될까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

안녕하세요, 출산휴가급여 신청을 하려고합니다 이때 통상임금이라는 기준이 너무... 식대비 외 고정연장수당과 고정휴일근로수당이라는 명분으로 급여가 지급됩니다...

... 육아휴직급여 기준이 통상임금인 부분이라 제 월급에서 통상임금이 어떻게 산정되는지 궁금하여 질문드립니다. 1.회사에서 기본급 및 직무수당 월급을 동결 하고 22년 5월...

이직을 했는데 전 직장 연봉이 3600이였는데 연봉 3000기준 고정ot 1200 연봉을... 기본급 + 고정연장수당으로 임금이 구성되는 경우 2. 퇴직금은 평균임금으로 계산하는데...

... 통상시급을 기준으로 가산하여 지급하여야 합니다. 즉 시간외추가근로의 시간분이 축소없이 동일하다면 잘못 설계된 임금입니다. 심층 유료상담을 원하면...

... 이상을 기준으로 노동법에 저촉되지 않는 급여체계를 만들라고 하시는데 무슨... 근로기준법이 정하는 급여는 대부분 통상임금을 기준으로 합니다. 따라서, 연차수당이나...

... 최근 통상임금 관련해서 회사가 임금체계를 바꾸려고 합니다. 노조(저는... 올랐지만 ,총액 기준 1프로 오른것으로 제시를 했습니다. 여기서 회사가 제시한 안이 불이익...

... 이번에 개정된 근로기준법의 적용을 준비하면서 단시간근로자의 임금체계를 기존의 시간급계산에서 월급제계산으로 전환하려고 합니다. 근로시간의 경우 일 4시간부터...

회사에서는 이번에 통상임금에 따라서 임금체계를 개편했습니다. 저는 기존에 13년 3월로 근로계약서를 작성했었고....이후에 작성은 없었습니다. 그런데 이번에 14년...