월급과 식비 문제때문에 질문합니다

월급과 식비 문제때문에 질문합니다

작성일 2016.08.28댓글 1건
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재가 한달에 165만원 받으면서 일하고있습니다 호텔에서 일하는데 식비는 지원을 안해주신다는거에요 그럼 시급이 5500원이라는데 4대보험까지 되어있고요 행사때만 뷔페음식먹고 나머지는 시켜먹고 그러는데 이거 어떻게해야되죠? 원래 식비같은거는 원래포함 안되는거는아는데 최저임금보다 낮은데 어떻게해야되죠?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 신제철 입니다.


질문에 대한 답변입니다.


165만원이 최저시급을 반영한 월급여에 못 미치는지 여부는 판단할 자료가 없어 말씀드리기 어려우나, 식비 등은 일반적으로 최저임금액에 포함되지 않으며, 복리후생적 성격의 금전으로 지급하지 않는다고 노동법령상 위반을 이유로 이를 지급하라고 강요할 수는 없습니다.


감사합니다.

월급과 식비 문제때문에 질문합니다

... 질문에 대한 답변입니다. 165만원이 최저시급을 반영한 월급여에 못 미치는지 여부는 판단할 자료가 없어 말씀드리기 어려우나, 식비 등은 일반적으로 최저임금액에...

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