이럴경우에는 부당해고 신고가 가능한가요?

... 전에 해고통지 하고 아닐경우 해고수당을 지급해야하잖아요? 근데 사장이 그걸... 이걸 법적으로 제가 부당해고로 신고가 가능한지 여쭤봅니다... 홍보성 답변말고...

... 아니면 받고 출근안해도 부당해고 신고 가능한가요? 3.해고통보서를 사인을하면... 구두해고통보 등의 경우 해고 자체가 인정되지 않을 수 있습니다. - 따라서 해고통보와...

... 상시근로자 5인 이상입니다 부당해고 신고 가능할까요?? 안녕하세요. 로시컴... 2023.9.22 채용된 경우 근로계약기간이 남아 있는 상태에서 2023.11.28 갑자기 특별한 이유...

... 5인 이상 사업장에서 근무하시는 경우 부당해고 구제신청이 가능합니다. 청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 청소년과 청년들을...

... 이런 경우 부당해고 신고나 구제를 받을 수 있는지 여부에 대해 궁금합니다.... 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청은 제기가 가능한 상황입니다. 이와...

... 이부분으로 신고하여 부당해고수당을 받는 것이 가능한가요 안녕하세요.... 네, 5인 이상 사업장이라면 해고를 서면으로 통지해야 하고, 부당해고의 경우...

... 아무런 증거없이 이걸 구두로만당했는데 부당해고 신고가 가능한지... 위 경우 해고에 해당하는지 여부에 대해 이견이 있을 수 있으나 본인의 사건경험에...

... 이러한 경우에도 부당해고 신고가 되나요? 된다면 어떡해 신고를 해야하죠??... 사업장 근무인원이 5인 이상이면 부당해고 구제신청이 가능하지만 5인 미만이면 불가합니다....

... 평일 정규직으로 일하는 곳이 있고 부업으로 알바하던 곳인데, 부당해고 신고 가능... 해고의 경우 좀 복잡한 문제가 있습니다. 해당 사업장이 5인 이상인지 여부에 따라...

... 이런 경우 부당해고에 해당이 되어 위원회에 신고 가능할지 알고 싶습니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이승한 입니다. 근로계약서상...