학원 관두기
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안녕하세요
영어 학원 재직 중인 강사입니다
강사 일은 처음으로 하는 거고
1년 계약을 하였고 두 달 정도 일을 하고 있는데
너무 비인간적인 근무 환경(쉬는 시간 0, 밥 먹을 시간 0, 잡업무 산더미, 6연속 수업 등등) 때문에 일을 관두려 합니다. 하지만 학원 측에선 노동법+계약서 때문에 학기가 끝나고 최소 8월에 관둘 수 있다고 합니다. 계약서에 적혀있는 기본 근무환경도 보장을 안 해주는데 이를 어기고 그냥 관둘 시 제가 볼 불이익이 있을까요??
그리고 영어 학원 강사 최저 임금이 정해져 있을까요??
영어 학원 재직 중인 강사입니다
강사 일은 처음으로 하는 거고
1년 계약을 하였고 두 달 정도 일을 하고 있는데
너무 비인간적인 근무 환경(쉬는 시간 0, 밥 먹을 시간 0, 잡업무 산더미, 6연속 수업 등등) 때문에 일을 관두려 합니다. 하지만 학원 측에선 노동법+계약서 때문에 학기가 끝나고 최소 8월에 관둘 수 있다고 합니다. 계약서에 적혀있는 기본 근무환경도 보장을 안 해주는데 이를 어기고 그냥 관둘 시 제가 볼 불이익이 있을까요??
그리고 영어 학원 강사 최저 임금이 정해져 있을까요??
