회사에 막 들어간 신입인데,원래 첫월급(한달치)는 퇴직금으로 빠져서 받...
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안녕하세요.
제가 4월 11일날 회사에 입사했습니다. 저희 회사 월급날은 25일이고, 사장님이 원래 첫달에는 안주고 두번째달에 몰아서 주는 거라고 해서 그런가보다 하고 있었습니다.
그런데 5월 월급날이 되니까 돈을 적게주더라구요. 물어보니까 원래 한달치는 퇴직금으로 빠지는 거라고 하며 나중에 퇴직할때 다 돌려받는 거라면서 한달치를 빼고 주는겁니다.. 저는 한번도 들어보지 못한 소리거든요
그러면서 우리가 직접 계산하는게 아니고 회계사에 다 맡겨서 처리하는 거라 정확하고, 노동법에 명시되어 있다고 합니다. 진짜 한번도 못들어 봤는데 말이에요...
아직 막 들어간 신입이라 한푼 두푼이 아까울 때입니다. 설령 있다고 해도 퇴직때 말고 지금 받고싶은데, 무슨 방법이 없을까요?
제가 4월 11일날 회사에 입사했습니다. 저희 회사 월급날은 25일이고, 사장님이 원래 첫달에는 안주고 두번째달에 몰아서 주는 거라고 해서 그런가보다 하고 있었습니다.
그런데 5월 월급날이 되니까 돈을 적게주더라구요. 물어보니까 원래 한달치는 퇴직금으로 빠지는 거라고 하며 나중에 퇴직할때 다 돌려받는 거라면서 한달치를 빼고 주는겁니다.. 저는 한번도 들어보지 못한 소리거든요
그러면서 우리가 직접 계산하는게 아니고 회계사에 다 맡겨서 처리하는 거라 정확하고, 노동법에 명시되어 있다고 합니다. 진짜 한번도 못들어 봤는데 말이에요...
아직 막 들어간 신입이라 한푼 두푼이 아까울 때입니다. 설령 있다고 해도 퇴직때 말고 지금 받고싶은데, 무슨 방법이 없을까요?