노동조합 가입 여부

... 본인은 기업에서 정하는 정규직이 아니라 조합가입을 못하고 있습니다. 만얘 노동조합 규약에 무기계약직은 조합가입이 안된다는 내용이 없으면 가입을 할수있는게...

노동조합가입거절가능여부 제가 전국학교비정규직노동조합가입 신청을 했는데 연락이 안와서 다시 아이디를 기입했는데 사용할 수 없는 아이디,사용중인 아이디라고 나오고...

... 소규모학교의 경우 행정실에 행정직 1~2명, 시설관리직 1~2명이 근무하고 있어, 고유업무를 수행하면서 부득이 행정실장을 겸하고 있을 때 노동조합 가입이 가능한지에...

상위단체가 없는 지역단위노동조합 에 노조원 또는 임원으로 가입시 해당 업종 종사자만이 그 노동조합에 가입할수 있는지요 예를들어 대리기사 일을 안하고 있는데...

... 있는데 노동조합에 가입할 수 있는지 여부가 궁금합니다. ○ 단체협약의 규범적 부분에 관한 효력이 상법상 지배인인 동시에 사용자측 교섭담당자인 전･상무에게까지...

노동조합 설립 밑 가입 여부에 대하여 질문합니다. 대기업공장에 파견으로 나와 일하고 있는 물류직원입니다. 대기업직원이 아니지요. 얼마정 비정규직인원 정규직화...

... 노동조합 가입여부, 임원(대의원) 피선거권 등은 모두 해당 노동조합이 규약으로 자유로이 정할 수 있습니다. 2. 사안의 경우, 먼저, 규약상 조직대상(가입범위)이 A사 소속...

... 노동조합법상 단시간 근로자의 노동조합 가입을 제한하는 규정은 없으므로 이들의 노동조합 가입 여부는 노동조합 규약에 따라야 할 문제이며, 규약에 제한이 없다면...

... 인사/노무 분야 관리직이 노동조합에 가입할 때 여부를 가르는 가장 중요하게 판단되는 부분이 있다면 알려주세요~ 법에 딱 정해져있지는 않으나 실무에서는 회사 과장급...

... 그럼데 제가 추후에 취업을 대기업 공단 으로 생각 하고잇는데 노동조합 가입여부가.. 문제가 될까요??? 만약된다고하면 탈퇴후에도 문제가 되는지도 알고싶네요....