법정 공휴일이 아닌 법정휴일 근무시 어떻게 되나요?

... 직원이 총합해서 두 명이라면 5인 미만 사업장이기 때문에 법정 공휴일은 그 회사의 휴일이 아닙니다. 그러므로 법정 공휴일도 근무를 해야 합니다. 상시 근무자...

... 일요일도 법정공휴일이잖습니까? 그렇다면 저도 일요일 근무시에 휴일근로수당을 받을수있나요? 아니면 일반 회사원분들처럼 일요일이 휴일인 분들만...

... 법정공휴일 하루 근무시 추가 1.5배 지급 맞나요? 5인 이상 사업장입니다.... 따라서 공휴일에 근로하면 1.5배 휴일 수당을 지급받을 수 있습니다. 도움이 되셨기를...

법정휴일 즉 국회의원 선거날 4월10일 22대 국회의선거날 근무하면 어떻게 되나요? 시급제 평일 11000원 주말13000원 받고 일하고 있어요5인미만 사업장 개인병원 입니다...

... 2만원 + 휴일근무수당 2만원 + 가산금 50% 1만원 = 5만원 받는것이 맞는지요? 2. 주휴수당 계산 시... (근무시간 + 법정공휴일 근무시간 = 주휴수당) 아니면...

... 아니면 법정 공휴일 근무로 일 급여에 1.5배로 추가 가산하여 받게 되는걸까요? 회사마다 다를까요? 대체 휴일 3일 빠지고 원래 급여 받는게 더 좋은데요,, ㅜㅜ...

... 근로자 5인 이상 사업장에서 법정 공휴일에 근로하는 것은 휴일 근로에 해당하는데, 근로자대표와 서면합의가 있다면 휴일근로에 대한 대가를 수당이 아니라...

... 8시간 근무의 급여를 지급 하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 법정공휴일 의무 유급휴일 규정은 사업장 상시 근로자...

상시근로자수 5인 이상 사업장입니다 2월12일 명절휴일 근무를 했습니다(이날은 저의 근무일이 아닙니다 대타로 출근) 시급 9860원일경우 하루 7시간 근무했을시 이 날...

... 정상적으로 토일을 쉰다면 이런 문제가 없는데 변동근무제에 따라 휴일을 정해 쉴 때 개인이 정한 변동근무 휴일에 마침 법정공휴일과 겹쳐지면 어떻게 해야하는지...