대북정책에 대한 생각

회사면접이나 군면접이나 크게 다를게 없습니다.

​

자, 질문자가 콩나물 공장에 입사하려고 면접을 보러 갔어요.

​

그 회사에 지원한 동기가 뭡니까?

​

월급 받아서 먹고 살려고 지원한거죠?

​

콩나물 키우는게 좋아서 지원한게 아닙니다.

​

근데 면접관들 생각은 다르죠.

​

우리 회사에 대해서 얼마나 아나요? 콩나물 좋아해요? 등등 씨잘데기 없는 질문을 해대며 꼴에 인재를 골라낸답시고 갑질을 시작해요.

​

그럼 속으로는 월급도 몇푼 안 주는 주제에 바라는 것도 많네! 라는 생각이 들지만 겉으로 드러내면 안됩니다.

​

이 회사의 비전을 보고 입사를 하였으며 우리 조상님들이 대대로 드셔오신 콩나물을 전세계로 알리고 싶은 포부가 있어서 지원하였습니다! 라고 구라를 까야 합니다.

​

군면접도 비슷하죠.

​

곤란한 질문은 살짝 피해가되 군대라는 곳은 매우 폐쇄적 집단이고 군 간부들은 또라이들이 많습니다.

​

일단 북한에 대해 절대로 긍정적인 이야기를 하면 안되죠.

​

군인은 적개심을 가져야 합니다.

​

무슨 같은 민족이니 뭐니 얘기하면 이 새끼 빨갱인가? 라는 평가를 받아요.

​

그러니 질문에 답은 하되 대적관이 확실함을 어필해야 하고 정치적 부분에 대한건 살짝 피해 가야 합니다.

​

그냥 원론적 답변만 하는게 좋죠.

​

질문자가 질문 내용에 써놓은 것처럼 현 정부의 대북 정책이 국민의 안전을 최우선으로 하여 충돌을 피하려는 의도이지만 북한이 비협조적인 태도로 인해 변화가 필요하다고 생각합니다! 라고 했을 경우 면접관이 그럼 어떻게 변화해야 할까? 라고 물어보면 뭐라 그럴래요?

​

답변 첫머리가 국민의 안전을 최우선으로 하기 위하여 충돌을 피하는 것이라고 했는데 거기서 변화하면? 막 적대적으로 변해야 된다는 건가요?

​

면접관들은 절대 친절하지 않습니다.

​

항상 꼬투리를 잡죠.

​

사람 걸러내려고 면접 보는 거니까요.

​

그러니까 꼬투리 잡힐만한 답변은 안하는게 좋죠.

​

뭐 면접관 성향에 따라 다를수도 있지만 대북정책에 대한 질문을 받더라도 군인은 명령에 따르고 맡은 바 임무에 최선을 다하면 된다 생각합니다! 정도로 뭉개고 넘어가는게 좋을 경우도 있어요.

​

​