사관 삼사관 학사 학군 질문

사관 삼사관 학사 학군 질문

작성일 2024.03.14댓글 2건
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저는 꿈이 장교인 고등학교 1학년 학생입니다
제 궁극적 목표는 당연히 장교중 엘리트라 보는 사관학교입니다 하지만 엘리트답게 들어가기도 굉장히 힘들단걸 알고 있습니다 아직 등급이나 제 실력을 모르기 때문에 조금 불안하기도 합니다 그래서 생각한게 삼사관학교인데 듣기로는 연봉과 진급에 차이가 있다고 들었습니다. 삼사관이나 사관학교 입소 방식의 차이는 알고있는데 임관후에도 삼사관과 사관학교생의 진급의 차이가 심한지 궁금합니다. 또 중령 진급후 대령 진급에 2회정도 실패하면 퇴직 당한것도 들어본거같고요. 이때 출신이 진급에 차이가 생기는지 궁금합니다. 제 부모님 지인중 Rotc 출신 중령분이 파병도 여러번 다녀오고 성과도 정말 왠만한 사관학교 출신인들보다 좋았는데 진급에 실패해서 퇴직 당하셨다고 듣기도했습니다. 정말 그런일이 있는지 궁금합니다. 또 도움이 될만한 정보가 있으면 대답 부탁드립니다



profile_image 익명 작성일 -

저는 아버지는 육사 출신으로 대령으로 예편하셨고, 아들은 육군 병장 만기전역 후 3사관학교를 입학해서 졸업해서 현재 소위로 병과학교 교육중 입니다.

예전에는 그런 차별이 있었습니다. 그러나 현재는 진급심사시 육사, 3사, 학군, 학사로 임관했는지 가리고 순전히 복무성적으로만 평가합니다. 차별 두면 차별 금지법에 의해서 위법입니다. 단 사관학교는 입학시부터 군인신분인 사관생도라 호봉수를 인정을 받고, 학군이나 학사는 사관후보생이라 신분 자체가 민간인 입니다. 그래서 보험료만 봐도 사관생도는 직장의료보험 가입이고, 사관후보생은 지역의료보험 가입해야 합니다.

본인이 군에 대한 생각이 있다면 육군사관학교 추천하고 성적이 안된다면 3사관학교도 요즘은 좋은 방법입니다. 그런데 정말 장교가 되어 잘하고 싶다면 병으로 입대해서 전역후 3사나 학군으로 지원하는 것을 추천합니다. 두가지 중 차이는 엄격한 훈육을 받는 사관생도로 3,4학년을 다니냐 좀더 자유롭게 3,4학년을 보내면서 군사훈련을 받느냐의 차이라고 생각합니다. 군에 임관구분에 따라 차별이 존재한다면 장교로 지원하지 않는게 좋습니다. 육사도 그런 생각가지면 안되고 다른 임관 방법도 그런 생각 자체를 가지면 안 됩니다. 내가 열심히 하면 그 결과가 좋을 수 있다는 생각으로 지원하세요.

profile_image 익명 작성일 -

저는 꿈이 장교인 고등학교 1학년 학생입니다

제 궁극적 목표는 당연히 장교중 엘리트라 보는 사관학교입니다 하지만 엘리트답게 들어가기도 굉장히 힘들단걸 알고 있습니다 아직 등급이나 제 실력을 모르기 때문에 조금 불안하기도 합니다

그래서 생각한게 삼사관학교인데 듣기로는 연봉과 진급에 차이가 있다고 들었습니다. 삼사관이나 사관학교 입소 방식의 차이는 알고있는데 임관후에도 삼사관과 사관학교생의 진급의 차이가 심한지 궁금합니다. 또 중령 진급후 대령 진급에 2회정도 실패하면 퇴직 당한것도 들어본거같고요.

이때 출신이 진급에 차이가 생기는지 궁금합니다. 제 부모님 지인중 Rotc 출신 중령분이 파병도 여러번 다녀오고 성과도 정말 왠만한 사관학교 출신인들보다 좋았는데 진급에 실패해서 퇴직 당하셨다고 듣기도했습니다. 정말 그런일이 있는지 궁금합니다. 또 도움이 될만한 정보가 있으면 대답 부탁드립니다

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3사관학교는 사관생도과정으로 교육기간 2년의 절반인 1년을 호봉으로 인정받습니다.

육사는 4년중 2년.

따라서 소위 2호봉 부터 시작하는데 병출신이나 부사관 출신은 1~3호봉 정도 더 높습니다.

육사와 비육사(3사, 학군, 학사, 간부사관)은 진급 차이가 심한편입니다.

예를 들어 육사출신은 한 기수에서 중령까지 80% 정도가 진급한다고 보면 비육사는 소령까지 60~70% 정도가 진급하고 소령에서 중령은 진급대상자(소령)의 30% 정도만 진급합니다.

육사는 의무복무기간 10년(장기지원자와 동일)이니 전원 장기자 라고 보면 되고 3사는 약 450~500명이 임관하면 이 중에서 80~90% 정도 장기지원을 하고 군에 남고, 학군(ROTC)는 3000명중 약 600~700명이 장기지원을 해서 선발됩니다.

학사는 500명 정도 임관하면 200~250명 정도가 장기지원을 하죠.

간부사관은 임관인원도 적고 장기지원은 극소수만 합니다.

비 육사출신이 중령까지 가면 군생활 성공했다고 합니다.

정년이 만 53세라서 정년 채우면 임관후 30년정도 복무하게 됩니다.

연금으로 받더라도 매월 320~350만원 가량 받습니다.

그다지 나쁜 조건은 아니구요.

다만 중령은 대기업의 부장급과 동일한데 나이로 보면 중령정도면 만 40세 전후에 진급해서 대령진급을 못할경우 만 53세까지 중령으로 전역하게 되는데 40대 초반이면 대기업 과장, 차장급입니다.

월 급여는 3대 대기업의 경우에 전자업종이면 월 700~900만원 정도로 알고 있는데 중령은 그 60% 수준입니다. 하지만 대기업은 in 서울, 또는 연구직렬은 SKY 또는 지거국 박사학위 소지자 아니면 가기 어렵습니다.

이런 저런 상황을 고려해볼때 육군 중령까지만 가도 어느정도 군생활은 성공했다고 볼수 있습니다.

대령까지 간다면 만 56세까지 군에 남을수 있죠.

퇴직은 당하는게 아니라 연령정년에 걸려서 전역하게 되는 겁니다.

소령 만 45세, 중령 만 53세, 대령 만 56세 입니다. 그 이전에 전역하는 경우는 강제전역이 아니라 자의로 전역지원서를 쓰고 전역하는 상황인겁니다.

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