일단 신검등급이 따로 나와있지가 않네요.
산업기능요원도 1~3급 현역이냐, 4급 보충역이냐에따라
지원자격,복무기간이 달라집니다.
먼저 1~3급 현역의 경우,
기본적으로 마이스터고,특성화고출신 대학미진학자 위주로
우선선발하게되어있습니다.
근데, 사실상 마이스터고,특성화고출신 대학미진학자로만 뽑아도
선발인원이 부족한 지경이라 사실상 일반고,검정고시,대학생은
지원불가라고 보시면 됩니다.
문제는 님이 현역(1~3급)판정자일경우 지원자격이 안되실것같습니다.
현역선발시 선발순위라는게 존재하는데요.
1순위: 마이스터고 기술사관
특성화고졸업자중 3자협약자,일학습병행제참여자,도제식교육참여자
2순위: 그냥 특성화고 졸업자(1순위에 해당하지않는 특성화고 졸업자)
3순위: 그외( 일반고,검정고시,대학생)
이중 사실상 현역선발은 1,2순위자로만 뽑는다 생각하면 되는데,
마이스터고,특성화고 졸업자라도 대학입학시 3순위로 변경이 됩니다.
대학입학했다가 중퇴하더라도 3순위로 유지되는걸로 알고있습니다.
따라서 님이 대학자퇴했어도 그냥 3순위라는겁니다.
3순위면 사실상 산업체 지원불가라고 봐야 되는거죠.
이부분은 병무청에 다시한번 확인해보세요.
4급 보충역의 경우는 출신고교,대학진학여부 무관하게선발하기때문에
님이 일반고출신이어도, 현재 대학생이어도 대학중퇴여도 지원가능합니다.
또한 자격증도 필수자격조건 아니어서 자격증 없어도 지원가능하구요.
암튼, 현역이면 기본적으로 병역특례받기는 상당히 어렵다고 봐야됩니다.
현역의 경우, 병역특례받기 어려운 이유는 선발인원자체가 많지않다는것입니다.
산업기능요원 선발을 무제한으로 하는것이 아니라
매년 병무청에서 선발인원수를 정해놓고 그 인원수만큼만 선발을 합니다.
그리고 그 선발인원을 병무청에서 직접 정해주는 방식입니다.
간단하게 말해서 1년치 선발인원이 대략 3200명 정도 되는데
이걸 전국에 있는 특례업체들마다 조금씩 n분의1 한다고 보면 됩니다.
그래서 병역특례업체들은 병무청에서 배정해주는 현역선발인원수만큼만
현역산업기능요원을 뽑을수있는겁니다. (마음대로 뽑을수있는게 아님)
문제는 한 업체당 배정되는 현역선발인원수(=보통 편의상 현역티오라고 부름)가
고작 1~2명수준밖에 안됩니다. 일부업체는 현역티오자체를 배정받지못해서
특례업체라도 현역채용 못하는곳도 있구요.
암튼, 업체별로 1년에 선발가능한 현역산업기능요원이 1~2명수준인데 반해
병역특례받고자하는 현역지원자들은 차고 넘치기때문에 현역은 기본적으로
병역특례받기가 매우 어렵다고 보면 됩니다.
그마저도 요새는 특성화고3학년때 취업을 아예 병역특례업체로 나가서
거기서 고등학교졸업하면 병역특례받기로 3자협약맺고 대기중인 인원들도 있어서
걔네들이 현역티오 우선적으로 가져가기때문에 현역은 병역특례받기 더더욱 어렵습니다.
현역대학중퇴자면 제가알기론 사실상 지원불가라고 봐야될것같구요.
보충역(4급)은 현역과 달리 선발제약이 사실상 없는 수준이라 왠만하면 된다고 보면 됩니다.
또 현역은 자격증도 맞춰서 구해야됩니다.
본인이 가지고있는 건축도장 아니면 지게차로 가능한곳으로 현역티오 있는 업체를 찾아야됩니다.
건축도장으로는 아마 구하기힘들것같고 그나마 지게차로 가능한곳이 좀 있을듯합니다만,
현역이면 현역중퇴자라 아마 어렵지않을까싶네요.
