사회복무요원 여러가지 질문이 있습니다ㅠㅠㅠ
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장애인보호작업장에 입대예정인 사람입니다ㅠ 너무 걱정되고 심란해서 잠도 잘 못 이루고 있네요 .. ㅠㅠ 몇 가지 질문좀 드리고자 합니다.
1. 일찍 퇴근 하래서 했는데 무단조퇴(?)로 처리 하면 어떡하나요? (말 바꾸기)
2. 부조리 당하거나 사회복무요원이 하면 안 되는 막노동 시키면 신고하려고 영상 찍어서 증거 확보 해두라는데 동영상 찍으면 왜 찍냐고 뭐라 할 수도 있고 뭐라 안 한다고 하더라도 영상 찍으면 그런 행동들을 안 할 수도 있고 그렇다고 해서 몰래 찍으면 불법 아닌가요?
3. 연가 쓸 때는 따로 신청 서류같은 게 필요한가요? 있다면 어디에 제출하면 되나요?
4. 연가 쓰는데 왜 쓰냐고 꼽 주거나 눈치 주거나 그런 식으로 하진 않겠죠?
5. 연가 쓸 때는 최소 몇 일 전에 말씀 드려야 하나요?
6. 만약에 연가 쓸 때 서류 제출하는 게 아니라 말씀만 드려도 된다고 하면 연가 몇월 몇 일에 쓴다고 말씀 드렸다가 출근 안 했는데 왜 안나오냐고 하고 무단결근으로 처리하면 어떡하죠?
7. 만약에 장애인분들이 하루의 할당량을 채우지 못 했다고 해서 장애인분들은 퇴근 시키고 사회복무요원을 주말이나 공휴일에 출근 하라고 하거나 야간근무를 시키면 불법인가요?
8. 7번 질문에 추가 질문인데 장애인분들이 하루 할당량을 채우지 못 했다고 해서 사회복무요원에게 일을 시키는 것도 불법인가요?
9. 장애인보호작업장에는 보통 사회복무요원이 몇 명 근무 하나요?
10. 제가 가는 곳이 완전 공장처럼 생겼는데 사무실(?) 같은 곳에 제 자리 하나쯤은 있겠죠..?
11. 연가 쓴다고 했는데 못 쓰게 막으면 이것도 신고하면 되나요?
답변 감사합니다 ..!!
1. 일찍 퇴근 하래서 했는데 무단조퇴(?)로 처리 하면 어떡하나요? (말 바꾸기)
2. 부조리 당하거나 사회복무요원이 하면 안 되는 막노동 시키면 신고하려고 영상 찍어서 증거 확보 해두라는데 동영상 찍으면 왜 찍냐고 뭐라 할 수도 있고 뭐라 안 한다고 하더라도 영상 찍으면 그런 행동들을 안 할 수도 있고 그렇다고 해서 몰래 찍으면 불법 아닌가요?
3. 연가 쓸 때는 따로 신청 서류같은 게 필요한가요? 있다면 어디에 제출하면 되나요?
4. 연가 쓰는데 왜 쓰냐고 꼽 주거나 눈치 주거나 그런 식으로 하진 않겠죠?
5. 연가 쓸 때는 최소 몇 일 전에 말씀 드려야 하나요?
6. 만약에 연가 쓸 때 서류 제출하는 게 아니라 말씀만 드려도 된다고 하면 연가 몇월 몇 일에 쓴다고 말씀 드렸다가 출근 안 했는데 왜 안나오냐고 하고 무단결근으로 처리하면 어떡하죠?
7. 만약에 장애인분들이 하루의 할당량을 채우지 못 했다고 해서 장애인분들은 퇴근 시키고 사회복무요원을 주말이나 공휴일에 출근 하라고 하거나 야간근무를 시키면 불법인가요?
8. 7번 질문에 추가 질문인데 장애인분들이 하루 할당량을 채우지 못 했다고 해서 사회복무요원에게 일을 시키는 것도 불법인가요?
9. 장애인보호작업장에는 보통 사회복무요원이 몇 명 근무 하나요?
10. 제가 가는 곳이 완전 공장처럼 생겼는데 사무실(?) 같은 곳에 제 자리 하나쯤은 있겠죠..?
11. 연가 쓴다고 했는데 못 쓰게 막으면 이것도 신고하면 되나요?
답변 감사합니다 ..!!
