알바 강제 시간변경

1년 넘게 근무하고 있는 알바생입니다. 사장님께서 갑자기 근로시간은 그대로... 작성한 계약서 내 업무상 필요 시 근로시간 등을 변경할 수 있다는 사전합의조항이...

... 3년동안 일했던 제 입장에서 이건 억울하고 화가나서 이야기로 풀었는데 알바 시간을 일주일에 3일 1일당 3시간씩 일하는데 2일만 일하는걸로 강제로 변경할려는거 같아요....

... 저희 어머니는 알바지만 야간근무 하는 사람은 직원이라고 합니다... 갑자기... 근로자가 다른 근로자의 근로시간을 변경할 권한은 없습니다. 심층 유료상담을 원하면...

... 전 이미 예정된 시간이 있는데 시간이 변경된 것도 모자라 그것을 당일 통보한것에 화가 났는데 알바 그냥 안 가도 될까요? 강제로 시간을 바꾸는게 가능한가요?...

... 3시간 근무로 줄임(강제성으로) 그러면서 권고사직서와... ㅡ그리고 알바라서 4대보험 미가입이고 3.3프로 신고도... 내용을 변경(근로조건을 저하)하는 경우에는 특별한...

... 워홀 후에 취직이나 유학비자로 변경할 거라면 건보 가입해서... 2곳에서 시간 초과해서 알바하면 당장은 안걸리겠으나, 발각되는 즉시 강제추방됩니다. 그리고 추후에 일본...

... 근로시간 변경은 근로계약 당사자의 합의가 있어야 합니다. 따라서 귀하가 근로시간 변경에 동의하지 않으면 기존과 같은 근로시간이 적용되어야 하고, 일방적인 근로시간...

... 명시된 시간까지 가능하나, 그 시간 외의 연장근무는 시간외수당을 적용받아 받으셔야합니다 질문자님 경우처럼 한시간정도 근무시간변경은 사용자 재량으로 가능합니다

... 직원들이 알바들에게 조퇴를 강요시키곤 합니다 그러면서 손님이 몰려 바빠지면 본인 스케쥴 이후의 시간에도... 일방적이게 변경합니다. 해당 행위가 노동법에 위반되는...

... 5인 이상 사업장에서 고용보험 가입되어 알바 중입니다 이 번에 회사에서 갑자기 구조조정 때문에 시간을 강제로... 중대한 변경으로 간주되어 근로계약의 해지(해고)로...