월급이 제대로 안들어온거 같습니다.
-
게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요
안녕하세요.
와이프가 간호조무사 자격증을 따고 첫 취업을
했는데 직장내 괴롭힘, 왕따, 무리한업무지시 등으로
취업한지 11일째 퇴사했습니다.
4월1일 근무시작했으며, 4월11일날 출근안하고 퇴사
했습니다.
근무조건은,
월~금 주5일근무 오전9시부터 오후6시 까지
점심시간 1시간, 주말 및 공휴일 휴무, 월급제,
4대보험 병원측 전액부담(가입여부는 모릅니다.)
근로계약서상 실수령 월200만원 입니다.
근무자는 원장님, 사무장님, 간호조무사2명 외
와이프까지 총 5명입니다.
퇴사하고 들어온 월급이 생각보다 작아서 이게 맞는지
여쭤보려고 지식인에 글 올립니다.
제가 보기에 4월 1,2,3,4,5,8,9,10일 총 8일로 계산해야
맞는거같은데 병원에서는 7일로 계산했습니다.
( 4월10일이 선거날이라 공휴일을 뺀거같습니다. )
7일로 계산했다해도 실수령 200만원인데 일 66,666원
으로 잡고 7일 계산해서 보내주셨습니다.
한달도 못채우고 그만둔 적이 저도 와이프도 없다보니
이게 맞는건지, 맞는거면 다행이고 틀린거면 바로잡고
싶어서 질문드립니다. 혹시나 틀린거면 바로잡을 방법도
알려주신다면 진심으로 감사드립니다.
도움이 될 진 모르겠지만, 개인정보를 지운 근로계약서
첨부드립니다.
안녕하세요.
와이프가 간호조무사 자격증을 따고 첫 취업을
했는데 직장내 괴롭힘, 왕따, 무리한업무지시 등으로
취업한지 11일째 퇴사했습니다.
4월1일 근무시작했으며, 4월11일날 출근안하고 퇴사
했습니다.
근무조건은,
월~금 주5일근무 오전9시부터 오후6시 까지
점심시간 1시간, 주말 및 공휴일 휴무, 월급제,
4대보험 병원측 전액부담(가입여부는 모릅니다.)
근로계약서상 실수령 월200만원 입니다.
근무자는 원장님, 사무장님, 간호조무사2명 외
와이프까지 총 5명입니다.
퇴사하고 들어온 월급이 생각보다 작아서 이게 맞는지
여쭤보려고 지식인에 글 올립니다.
제가 보기에 4월 1,2,3,4,5,8,9,10일 총 8일로 계산해야
맞는거같은데 병원에서는 7일로 계산했습니다.
( 4월10일이 선거날이라 공휴일을 뺀거같습니다. )
7일로 계산했다해도 실수령 200만원인데 일 66,666원
으로 잡고 7일 계산해서 보내주셨습니다.
한달도 못채우고 그만둔 적이 저도 와이프도 없다보니
이게 맞는건지, 맞는거면 다행이고 틀린거면 바로잡고
싶어서 질문드립니다. 혹시나 틀린거면 바로잡을 방법도
알려주신다면 진심으로 감사드립니다.
도움이 될 진 모르겠지만, 개인정보를 지운 근로계약서
첨부드립니다.
