미국 본사-한국 지사 스타트업일 때 한국 직원 stock/option 주는 법

미국 본사-한국 지사 스타트업일 때 한국 직원 stock/option 주는 법

작성일 2023.02.21댓글 1건
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미국 본사인 회사고 한국에 지사가 있는 스타트업일 때 한국 직원 stock/option 주는 방식이 어떻게 되나요?

채용은 한국인데 채용시 주는 stock option은 미국 회사걸 줘야 하는걸텐데
그냥 그렇게 명시하면 되나요?

한국쪽하고 미국쪽 둘 다 제대로 법적으로 성립되야할텐데요... 미국쪽 회사에서도 따로 뭘 써야하는지..?




profile_image 익명 작성일 -

미국 법인이 해외 법인의 100% 지분을 가지고 있는 상태라고 감안하고 답변 드립니다.

미국 법인은 소유한 해외 법인에 대한 재무재표를 바탕으로 연결 제무재표 신고 혹은 각각 신고의 판단을 하셔야 하고, 동시에 해외 법인의 주식을 소유한 주주로써 미국 법인세 신고시 해외 지분 취득에 대한 신고를 해야 합니다.

외국인을 고용하여 주식을 주는 경우 형태에 따라 옵션의 계약 방식에 따라 해당 주식의 가치에 따라 외국인에게는 근로 소득이 되고 관련하여 외국인은 미국에 세법상 신분에 따라 세금 신고를 해야 합니다. 주식 제공 후 주식 증서를 발급 하고, 기타 법인의 성격에 따라서 법인 서류 역시도 정리를 해 두어야 하며, 해외 법인의주식을 취득한 한국인은 한국에 관련 법령에 따라 외국 주식 취득에 대한 신고를 하셔야 합니다.(관련 규정은 한국 세무회계법인의 자문 필요)

미국 법인에 주주 구조와 한국 회사의 구조 및 지분 구조에 따라 신고의 범위와 법인세 신고의 내용이 매우 달라지기 때문에 면멸히 검토 하여 주식 옵션 제공 및 법인 서류 관리가 필요합니다.

도움이 되셨다면 답변확정 부탁드립니다.

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