하루전 해고통보
하루전 해고통보를 받았습니다.
근로계약서도 미작성이며, 급여또한 면접시 구두로 이야기해서 실제 받은 금액과 차이가 나거 해고통보시 물어보니 수습이랍니다. 면접시엔 그런이야기는 없었거든요,
당잘 내일부터 나오지 말라는데 30일전 해고통보 의무가 있는걸로 아는데 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요 23/4/1 입사 했는데 24/3/31 1년이 되기 하루 전인 24/3/30일로 해고 통보를 받았습니다. 사유는 회사경영상의 어려움으로 인한 구조조정 입니다....
안녕하세요 저는 4개월 정도 알바를 한 곳에서 하루 전 통보를 받고 다음날 바로... 해고시점 3개월 이상 근로한 사실, 사용자가 해고통보를 한 사실, 해고일자 기준 30일 전에...
... 일 없다고 하루전에 해고통보를 한다는게 말이 안되는것 아닌가요. 이렇게 부당하게 해고통보를 받을시 해고예고수당을 받을수 있다고 들었는데 받을수있을까요 도움...
... 근로계약서 미작성에 하루 전 해고 통보 받고 이게 마땅한건지 알고싶습니다. 해고를 하라면 30일전에 서면으로 통보해야 합니다. 위 절차를 지키지 않으면...
하루전 해고통보를 받았습니다 아직 퇴직금이랑 해고수당안들어왔어요 실업급여는 안나오게하라고 매니저한테 시켰다는데 받을수없나요!???? 안녕하세요....
... 현재 회사로부터 해고통보를 받으신 상황인데요. 회사에서 해고를 하는 경우 근로자 입장에서는 1. 해고예고수당 2. 부당해고 구제신청 등을 고려해 볼 수 있습니다....
... 근무평정 점수가 일정점수(80점)에 미달되어 계약이 종료되었다(=해고다)는 내용입니다. 왜 한달전에 통보를 하지않고 하루전에 통보를 하느냐고 물어보니 너는...
... 하루 전날 퇴사 통보하고 급여도 시간당 10000원으로 계산이 되어 입금되었는데..전 이해가 되지 않아서요. 답변 미리 감사드립니다. 안녕하세요...
... 3개월 후 1개월 (23년 3월 13일) 근로계약서를 작성하였고 23년 3월 12일 퇴근할때 갑자기 해고통보를 받았습니다. 질문 1. 이전 회사에서부터 4대보험을 납부해서 6개월이...
하루전 해고통보를 받았습니다. 근로계약서도 미작성이며, 급여또한 면접시 구두로 이야기해서 실제 받은 금액과 차이가 나거 해고통보시 물어보니 수습이랍니다. 면접시엔...
