근무 중 받은 특별수당의 부당이득반환 관련 문의

근무 중 받은 특별수당의 부당이득반환 관련 문의

작성일 2024.05.15댓글 1건
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안녕하세요.
프리랜서로 하여 카페에서 알바 중입니다.
작년에 사장님께서 4개월에 한번 씩 다른 알바생들과 돌아가면서 50만원씩 특별수당으로 챙겨주셨습니다.
따라서 50만원을 2번 받아 100만원을 특별수당으로 받았었습니다.
(특별수당에 관한 내용은 계약서에 명시되어 있지 않습니다.)
이에 대해 사장님이 부당이득반환청구소송을 거시면 저는 특별수당에 해당하는 100만원을 반환해야하나요?
특별수당이 부당이득에 해당한다면 그 근거가 무엇이나요?


#근무 중 사고가 발생하여 병원에 후송될 때 확인해야 하는 사항은 #근무 중 이상 무 #근무 중 음주 #근무 중 #근무 중 취침 #근무 중 쉬는 시간 #근무 중 흡연 #근무 중 졸음 #근무 중 에어팟 #근무 중 화장실

profile_image 익명 작성일 -

특별수당이라 해도

이는 상여금 성격의 금원으로 여겨집니다

근로계약서에 명시되지 않았더라도

다른 직원들도 받았다면

근로의 대가로 받은 돈이라고 할 수 있습니다

만약

이 돈에 대하여

부당이득금이 되려면

그리고 사장이 반환 청구하려면

이에 대한 증명은

사장이 해야 합니다

그러니

걱정할 일은 아니라고 봅니다

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