부정경쟁방지및영업비밀보호법 위반한 것 같아요..
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안녕하세요. 제가 부정경쟁방지및영업비밀보호법을 잘 몰라서 위반해버린 것 같아요 ㅠㅠ 걱정스러운 마음에 질문 남깁니다..
저는 산모들을 위한 어플을 제작하는 회사에 다녔었습니다. 초음파 사진 기록하고, 주수 기록하고, 특이사항 기록하는 등 산모들이 이용하기에 좋은 어플이었어요.
사실 거의 스타트업 수준이었는데 여기서 근로계약서를 체결할때 경업금지 조항도 넣었었거든요, 저는 이 회사에 다닐때만 영향이 있는거라고 생각했는데 알고보니 퇴사 후 6개월 이내에는 같은 일을 하는 회사에 취업을 하면 안되는 거였어요.
저는 부정경쟁방지및영업비밀보호법을 잘 모르고, 경업금지에 대해서도 잘 몰라가지고 퇴사 후 즉시 이직을 했는데, 이게 문제가 되었는지 내용증명을 받게 되었어요..
전 회사가 저한테 손해배상 같은걸 청구할 수 있나요? 걱정됩니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 제가 부정경쟁방지및영업비밀보호법을 잘 몰라서 위반해버린 것 같아요 ㅠㅠ 걱정스러운 마음에 질문 남깁니다..
저는 산모들을 위한 어플을 제작하는 회사에 다녔었습니다. 초음파 사진 기록하고, 주수 기록하고, 특이사항 기록하는 등 산모들이 이용하기에 좋은 어플이었어요.
사실 거의 스타트업 수준이었는데 여기서 근로계약서를 체결할때 경업금지 조항도 넣었었거든요, 저는 이 회사에 다닐때만 영향이 있는거라고 생각했는데 알고보니 퇴사 후 6개월 이내에는 같은 일을 하는 회사에 취업을 하면 안되는 거였어요.
저는 부정경쟁방지및영업비밀보호법을 잘 모르고, 경업금지에 대해서도 잘 몰라가지고 퇴사 후 즉시 이직을 했는데, 이게 문제가 되었는지 내용증명을 받게 되었어요..
전 회사가 저한테 손해배상 같은걸 청구할 수 있나요? 걱정됩니다 ㅠㅠ