학교 행정실장 고발 조치가 가능 할까요?
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안녕하세요 저는
학내망 유지보수를 맡고 있는 회사 직원입니다.
이전에는 학교와 회사가 계약 하여 주에 정해진 날짜에 방문하는 계약에서
현재는 학교와 교육청이 계약한 통합 시스템으로 변경되어 요청이 오는 날 외엔 별도로 학교를 방문하지
않습니다.
근데 특정 학교에 행정실장이 지속적인 반말과 안하무인한 갑질 태도로 인해서 제가 너무 억울해서
조치를 좀 취하고 싶은데 가능한 방법이 있을까요?
내용이라면 "야, 너"는 기본이며, 이전에 사소한 부분에 관련 하여 질문을 드렸을때도
"내가 너한테 대답할 의무는 없어. 이유가 궁금하면 니네 사장이 직접 전화하라고 해"
라는 식의 언행을 하더라구요.
아무리 그래도 한 회사에 다니는 직원한테 "니네 사장"이런 발언은 아무리 제가 곱씹어봐도
공무원으로써 학교 내 근무하는 직원이 가져야 할 기본적인 소양은 아니라 봅니다.
더불어 학교 내 선생님들에게 들리는 얘기만 봐도 교내에서의 악행이 어마무지 하다 하더군요.
기본적으로 선생한테 폭언을 할 정도로...
혹시 이러한 사항에 관련 해서 절차를 밟아 진행 할 수 있는 방법이 없을까요?
솔직히 그냥 넘어갈 수도 있겠지만 너무 억울해서...
여러분들의 통쾌한 답변 부탁 드리겠습니다.
감사합니다.
학내망 유지보수를 맡고 있는 회사 직원입니다.
이전에는 학교와 회사가 계약 하여 주에 정해진 날짜에 방문하는 계약에서
현재는 학교와 교육청이 계약한 통합 시스템으로 변경되어 요청이 오는 날 외엔 별도로 학교를 방문하지
않습니다.
근데 특정 학교에 행정실장이 지속적인 반말과 안하무인한 갑질 태도로 인해서 제가 너무 억울해서
조치를 좀 취하고 싶은데 가능한 방법이 있을까요?
내용이라면 "야, 너"는 기본이며, 이전에 사소한 부분에 관련 하여 질문을 드렸을때도
"내가 너한테 대답할 의무는 없어. 이유가 궁금하면 니네 사장이 직접 전화하라고 해"
라는 식의 언행을 하더라구요.
아무리 그래도 한 회사에 다니는 직원한테 "니네 사장"이런 발언은 아무리 제가 곱씹어봐도
공무원으로써 학교 내 근무하는 직원이 가져야 할 기본적인 소양은 아니라 봅니다.
더불어 학교 내 선생님들에게 들리는 얘기만 봐도 교내에서의 악행이 어마무지 하다 하더군요.
기본적으로 선생한테 폭언을 할 정도로...
혹시 이러한 사항에 관련 해서 절차를 밟아 진행 할 수 있는 방법이 없을까요?
솔직히 그냥 넘어갈 수도 있겠지만 너무 억울해서...
여러분들의 통쾌한 답변 부탁 드리겠습니다.
감사합니다.
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