알바비 못받나요?

알바비 못받나요?

작성일 2024.05.14댓글 1건
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제가 약 1년간 알바를 하다가 급한 사정이 생겨서 알바 당일날 연락을 못드리고 알바를 못나갔는데 급한 사정이 조금 해결된 후에 사장님께 연락을 드려서 사죄의 말씀과 그만 둬야될것 같다라는 말을 전해드렸는데 월급일이 지나도 돈이 안들어와 다시 연락 드리자 제가 알바를 못간 날에 손님들 환불해드린돈과 가게를 일찍 닫아야해서 가게 손해금 등등 때문에 제월급 보다 손해금이더 커서 월급을 못준다라고 하셨어요....혹시 이런 경우 월급을 받지 못하나요?아니면 월급을 받아도 제가 가게측 손해배상을 해야 하는걸까요...작은 개인카페이고 하루 매출5-15만원정도 제가 알바를 하는 시간은 하루3-4시간 저녁시간때이고 제가 못받은 월급은 20-30만원 입니다.개인적인 의견 말고 법적으로 어떻게 되는지 알고 싶어요 ㅜㅜ



profile_image 익명 작성일 -

알바비 못받나요?

제가 약 1년간 알바를 하다가 급한 사정이 생겨서 알바 당일날 연락을

못드리고 알바를 못나갔는데 급한 사정이 조금 해결된 후에 사장님께 연락을

드려서 사죄의 말씀과 그만 둬야될것 같다라는 말을 전해 드렸는데 월급일이

지나도 돈이 안들어와 다시 연락 드리자 제가 알바를 못간 날에 손님들 환불해

드린 돈과 가게를 일찍 닫아야해서 가게 손해금 등등 때문에 제월급 보다 손해금이더

커서 월급을 못준다라고 하셨어요...

해당 내용은 일방적인 주징일뿐이고 질문자가 근무한 임금을 모두 지급해야 합니다.

또한 1년 이상을 알바를 했다면 근로계약서가 작성되어야 할 것이며 1부를 교부해야

합니다. 이를 지키지 않았다면 근로기준법 17조 및 114조 위반에 해당하며 업주가

고발조치 되는 경우 5백만원 이하의 벌금형처분을 받을 수 있는 사안이 됩니다.

1년 이상 알바한 사실이 확인 된다면 임금과 별개로 퇴직금도 지급해야 합니다.

무단으로 출근하지 않은 내용으로 손해배상청구는 현실적으로 어렵다 할 것입니다.

혹시 이런 경우 월급을 받지 못하나요?

모두 지급해야 근로기준법 위반으로 처벌되지 않습니다.

아니면 월급을 받아도 제가 가게측 손해배상을 해야 하는걸까요...

작은 개인 카페이고 하루 매출5-15만원정도 제가 알바를 하는 시간은 하루3-4시간

저녁시간 때이고 제가 못받은 월급은 20-30만원 입니다.

개인적인 의견 말고 법적으로 어떻게 되는지 알고 싶어요 ㅜㅜ

임금은 지급해야 합니다.

지급하지 않는다면 근로기준법 위반으로 해당 카페 주소지 관할 고용노동지청에

진정을 하면 임금을 모두 지급 받을 수 있습니다.

무단퇴사와 관련하여 알바하는 과정에서 고의나 악의적인 행위 또는 중대한

과실로 카페에 손해를 끼친 상황이 아니라면 손해배상청구는 현실적으로

어렵다 할 것입니다.

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