직장상사 폭행

직장상사 폭행

작성일 2024.05.10댓글 3건
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회식자리에서 직장상사한테 발로 까여서 허벅지 한대 맞고 상해진단서 끊었습니다
당장 신고 할 생각은 없는데 상해진단서 들고 있다가
다음에 신고 해도 괜찮나요?


#직장상사 폭행

profile_image 익명 작성일 -

폭행의 공소시효는 5년.

증거만있으면 5년안에 신고하면 됩니다.

직장상사갑질 욕설로폭행당함

... 탈의장에서 직장상사에게 멱살을잡고 밀치고목을조르중옆에동료가 말려서 상황종료후사측에 갑질 폭행신고후사측답변 회사 탈의장 의치만 변동되고 위계질서문란...

직장폭행 및 욕설로 직장 상사를 신고...

... 직장폭행과 욕설로 인해 심적으로 많이 고통스러우셨겠습니다. 해당 행위는 근로기준법 제76조의 2에 따라 직장 내 괴롭힘에 해당되어 신고가 가능합니다. 그러니 이러한...

직장 상사에게 폭행 신고 가능한가요?

... 그동안 직장상사에게 폭언과 폭행을당했는데 폭언은 상관없으나 폭행당한것이 억울해서 신고하려고하는데 어떻게 해야하는지 여쭤보고자 질문문의드립니다. 사건은...

직장폭행 징계 문의드립니다.

... 직장폭행 징계 문의드립니다. 안녕하세요. 법무법인 법승 안성훈 변호사입니다. 상사와의 다툼으로 인해 징계 받을 위기에 있어 보입니다. 타인을 폭행한 경우에는 나를...

직장상사 폭행 합의금 문의

제가 6월에 정직원을 달아서 내년3월에 연봉협상을 다시하는데 직장상사가 회식에서 만취해서 일방적 폭행을 당했습니다 그럼으로 제가 회사에 다니고싶은마음이 없어서 제...

직장 상사를 고소를 한 상황입니다.

... 직장상사폭행죄에 대해서 녹음파일을 제출하였다면, 경찰조사관이 부정적인 의견을 갖고 있다고 하여도, 검사가 폭행죄로 판단할 수 있습니다. 2. 형사고소장에 "강요죄...