명예훼손으로 고소하려던 사람 맞고소 가능할까요 ?
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해고통보를 받고 단톡을 하던 a로부터 상사가 제욕을 이사람 저사람에게 하고 이미 한참전부터 쟤 자를거다 사실도 아닌 본인의 오해를 확정지어 다른사람들에게 제가 무시했다는둥 이상한 말들을 하며 가스라이팅을 했다고 듣고부터 저도 너무 화가나 상사에 대해 단톡에서 상사 욕을 많이 했습니다 같이있던 a.b도 같이 단톡에서 욕을 했고 욕의 원인은 a가 상사가 한짓을 우리에게 알려주며 시작된건데 상사가 고소한다고 하니 a만 저희몰래 쏙빠져서는 그 단톡방을 상사에게 모두 넘겼더라구요
상사는 지금 그 카톡방을 가지고 저희의 사진으로 프사가 되어잇고 이름이 있는 단톡방을 모자이크도 안한채로 아무 관련도없는 제 3자들에게 보여주고 보내주며 사실도 아닌 말을 덧붙여 저희에 대해 안좋게 이야기를 하고 다닙니다
다른 선생님들에겐 카톡을 까라며 너희에겐 피해가 가지 않게 하겠다며 카톡을 까게 시켰고 다른 단톡에 카톡캡쳐 사진을 올렸다가 지웠다곤 하나 그것을 본 사람들이 몇있더라구요
이런경우 저희도 명예훼손으로 맞고소가 가능할까요 ?
대화로 풀자고 죄송하다고 말을하며 좋은 방향으로 가자고 제안을 해도 읽고 씹고 아무 관랸없는 제3자들만 계속 끌어들이며 저희 얘기를 하고 다닙니다 어떻게 해야할까요 ?
아 그리고 추측이긴하나 갑자기 b의 출근예정되었던 곳에서 바로 다음날 출근을 앞두고 출근 불가능 하다고 하였다고 합니다 이업계가 좁기에 저희추측은 그상사가 연락을 하여 이렇게 만들었다고 밖에 생각이 안되는데 이런건 처벌 할수 있는 방법이 없을까요 ?
상사는 지금 그 카톡방을 가지고 저희의 사진으로 프사가 되어잇고 이름이 있는 단톡방을 모자이크도 안한채로 아무 관련도없는 제 3자들에게 보여주고 보내주며 사실도 아닌 말을 덧붙여 저희에 대해 안좋게 이야기를 하고 다닙니다
다른 선생님들에겐 카톡을 까라며 너희에겐 피해가 가지 않게 하겠다며 카톡을 까게 시켰고 다른 단톡에 카톡캡쳐 사진을 올렸다가 지웠다곤 하나 그것을 본 사람들이 몇있더라구요
이런경우 저희도 명예훼손으로 맞고소가 가능할까요 ?
대화로 풀자고 죄송하다고 말을하며 좋은 방향으로 가자고 제안을 해도 읽고 씹고 아무 관랸없는 제3자들만 계속 끌어들이며 저희 얘기를 하고 다닙니다 어떻게 해야할까요 ?
아 그리고 추측이긴하나 갑자기 b의 출근예정되었던 곳에서 바로 다음날 출근을 앞두고 출근 불가능 하다고 하였다고 합니다 이업계가 좁기에 저희추측은 그상사가 연락을 하여 이렇게 만들었다고 밖에 생각이 안되는데 이런건 처벌 할수 있는 방법이 없을까요 ?