자주 와서 훑어보는 손님을 스토킹 신고가 가능한가요?
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안녕하세요! 현재 백화점에서 안내데스크에 일하고 있는 직원입니다.
다름이 아니고 손님을 스토킹 처벌이나 경고 또는 접근금지 신청이 가능한지 진지하게 여쭤보고 싶습니다.
저희 백화점에는 안내데스크가 여러개 있는데요, 약 1년이상 더 전부터 남자손님 한명이 지나치게 노골적으로 저희 직원들을 쳐다봅니다.
처음에 약 1년간은 안내데스크 주변을 서성거리면서 지나가면서 훑어보거나 멀리 기둥뒤에서 5분이상 쳐다보셨습니다.
일주일에 약 4-5번, 하루에 약 4-5시간을 그렇게 돌아다니면서 노골적으로 훑어보아 저희 직원들 중 모르는 사람이 없습니다.
저희가 가까이가서 뭐 필요한게 있으시냐고 하면 후다닥 도망가고 그러셨는데요.
최근데 들어서 그 사람이 점점 노골적으로 저희 직원들의 심기를 괴롭힙니다.
요즘은 가까운 거리 정면에서 5분이상 빤히 쳐다보고만 있기도 하고, 데스크에 완전히 딱붙어서 저희를 위아래로 훑어보고, 관심을 받기 위해 요즘은 질문을 하거나 앞에서 춤을 추거나 갑자기 데스크 옆에서 노래를 틀거나 합니다.
해당 백화점의 안전요원들은 물리적으로 위해를 가한게 아니어서 자기들도 할수있는게 없다고 하는데, 1년이상 지속되는 그의 이러한 행위때문에 저희 직원들 모두 예민해지고 스트레스를 받으며, 옆에서 쳐다보고 있는동안은 신경이 쓰여 일을 제대로 하기도 힘들어 하고 있습니다.
이 사람의 행동은 1년간 여러차례 회사 단체 카톡방에 시간과 함께 자세히 보고되었고, 저희를 훑어보는 증거영상까지 있으며, 백화점 CCTV에도 찍혀있는 상태입니다.
혹시 이 사람을 처벌하거나 접근금지를 명령할 방법이 있을까요?
현재 백화점에서 안내데스크에 일하고 있는 직원입니다.
다름이 아니고 손님을 스토킹 처벌이나 경고 또는 접근금지 신청이 가능한지 진지하게 여쭤보고 싶습니다.
저희 백화점에는 안내데스크가 여러개 있는데요, 약 1년이상 더 전부터 남자손님 한명이 지나치게 노골적으로 저희 직원들을 쳐다봅니다.
처음에 약 1년간은 안내데스크 주변을 서성거리면서 지나가면서 훑어보거나 멀리 기둥뒤에서 5분이상 쳐다보셨습니다.
일주일에 약 4-5번, 하루에 약 4-5시간을 그렇게 돌아다니면서 노골적으로 훑어보아 저희 직원들 중 모르는 사람이 없습니다.
저희가 가까이가서 뭐 필요한게 있으시냐고 하면 후다닥 도망가고 그러셨는데요.
최근데 들어서 그 사람이 점점 노골적으로 저희 직원들의 심기를 괴롭힙니다.
요즘은 가까운 거리 정면에서 5분이상 빤히 쳐다보고만 있기도 하고, 데스크에 완전히 딱붙어서 저희를 위아래로 훑어보고, 관심을 받기 위해 요즘은 질문을 하거나 앞에서 춤을 추거나 갑자기 데스크 옆에서 노래를 틀거나 합니다.
해당 백화점의 안전요원들은 물리적으로 위해를 가한게 아니어서 자기들도 할수있는게 없다고 하는데, 1년이상 지속되는 그의 이러한 행위때문에 저희 직원들 모두 예민해지고 스트레스를 받으며, 옆에서 쳐다보고 있는동안은 신경이 쓰여 일을 제대로 하기도 힘들어 하고 있습니다.
이 사람의 행동은 1년간 여러차례 회사 단체 카톡방에 시간과 함께 자세히 보고되었고, 저희를 훑어보는 증거영상까지 있으며, 백화점 CCTV에도 찍혀있는 상태입니다.
혹시 이 사람을 처벌하거나 접근금지를 명령할 방법이 있을까요?
저희가 가까이가서 뭐 필요한게 있으시냐고 하면 후다닥 도망가고 그러셨는데요.
최근데 들어서 그 사람이 점점 노골적으로 저희 직원들의 심기를 괴롭힙니다.
요즘은 가까운 거리 정면에서 5분이상 빤히 쳐다보고만 있기도 하고, 데스크에 완전히 딱붙어서 저희를 위아래로 훑어보고, 관심을 받기 위해 요즘은 질문을 하거나 앞에서 춤을 추거나 갑자기 데스크 옆에서 노래를 틀거나 합니다.
해당 백화점의 안전요원들은 물리적으로 위해를 가한게 아니어서 자기들도 할수있는게 없다고 하는데, 1년이상 지속되는 그의 이러한 행위때문에 저희 직원들 모두 예민해지고 스트레스를 받으며, 옆에서 쳐다보고 있는동안은 신경이 쓰여 일을 제대로 하기도 힘들어 하고 있습니다.
이 사람의 행동은 1년간 여러차례 회사 단체 카톡방에 시간과 함께 자세히 보고되었고, 저희를 훑어보는 증거영상까지 있으며, 백화점 CCTV에도 찍혀있는 상태입니다.
혹시 이 사람을 처벌하거나 접근금지를 명령할 방법이 있을까요?