직장동료에게 폭행을 당했습니다

게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요

4월23일에 직장동료에게 사무실에서 폭행을 당했습니다 업무적인 이유로 시비가 있었습니다 그 과정에서 저에게 삿대질과 언어폭행도 있었고 저도 처음에는 참다가 너는 말귀도 못 알아먹는 병신이라 하고 여기서 나가라는 소리도 해서 참을수가 없어서 저도 맞대응을 했습니다 그리고 사무실에서 저를 밖으로 강제로 끌고갈려고 머리채를 잡고 옷까지 찢을듯이 확 잡아서 밖으로 끌고 나가는 과정에서 사무실 문 틈에 부딪히고 넘어져서 발등을 다쳤는데 지금까지 기부스를 한채로 절뚝거리면서 일을 하고 있습니다. 처음에는 사과를 원한다고 사과를 하면 고소를 하지 않고 조용히 넘어가려 했는데 2~3일을 기다려도 사과는 하지않고 저를 무시하고 본인은 잘못한것도 없다고. 얘기를 사람들한테 해서 저는 억울하고 참을수가 없어서 경찰서에 상해진단서를 준비해서 고소접수를 했습니다 그런데 그 동료가 담당형사님이 전화를 했을때는 폭행을 한 부분에만 사과를 하겠다 해서 기다렸는데 오히려 사과는 커녕 주위사람들에게 자기도 어깨와 목이 아프다면서 맞고소를 하겠다고 얘기하고 다녔습니다 시간이 너무 지체되서 형사님께 그대로 고소진행을 하며 사과와 치료비와 정신적인 보상을 원한다고 얘기했습니다 저는 지금까지도 사무실에 들어가면 누군가 저한테 해꼬지 할것같은 두려움이 듭니다 경찰조사과정에서 상대방은 저를 상해로 고소를 하였고 저는 폭행으로 고소를 하였습니다 상대방이 저를 상해로 고소한 이유는 상대방이 저를 멱살을 잡고 하는과정에서 제가 살려고 상대방의 옷소매를 살짝 잡았다는 이유입니다 지금은 사건이 지청으로 넘어간 상태입니다 며칠전 조사관이 전화와서 하는말이 상대방이 전화를 하니 합의를 원한다고 해서 괘씸하지만 저도 합의를 하겠다고 얘기했습니다 이제 형사조정위원회에서 전화가 오면 저는 어떻게 대처를 해야 하는지 궁금합니다 그리고 상대방은 합의를 하겠다고 해놓고 아직까지도 저를 무시합니다 저는 사건이 일어난 이후에 기브스를 착용(의사가 착용권유)하고 일을하고 있으며 일주일에 3~4회 병원에서 치료를 받고 있습니다 궁금한것이 있습니다 답변 부탁드립니다
1.합의금은 어떻게 하나요?
2.상대방이 저를 상해죄로 고소했는데 폭행과 상해는 뭐가 다른가요
3.합의가 원만하게 이뤄지지 않을시 상대방을 상해 무고(멱살을 잡지 않았는데 잡았다고 얘기함)명예훼손 (말귀도 못 알아먹는 병신이라함)으로 추가로 고소를 하려면 어떻게 하면 되나요
4.마지막으로 cctv를 보면 상대방의 일방 폭행인데 사진판독상 제가 멱살을 잡은것처럼 보이는 사진이 있다고 얘기하시는데 상대방이 저의 멱살을 잡은걸 뿌리치는과정에서 제팔이 엑스자 형태로 보이는데 이사진이 상대방 멱살을 잡은것처럼 보이는데 저는 절대로 상대방 멱살을 잡지 않았습니다 어떻게 해서 멱살잡은걸 뿌리치는 사진이 멱살 잡은걸로 보이는지 너무 억울합니다 어떻게 대응을 하고 해결해야 하는지 상세한 답변 부탁드립니다