일본 취업비자 관련
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일본회사를 통해 취업비자를 받고 일본입국후 호텔에 대기중에 있습니다. (재류카드 발급까지 완료한 상황입니다.)
계약서 작성, 주소등록, 계좌등록, 번호등록 어느것하나 회사에 등록하지 않은 상태로 아직 대기중에 있습니다.
입국하기전까진 신경쓰지 않았습니다만 이후로 회사에서의 복지, 급료, 계약상의 이상한점 등이 눈에 보이기 시작했고 회사와의 신뢰관계에 문제가 생겨 현재 입사 취소를 통보한 상황입니다.
궁금한부분이
1. 이경우 회사측에서 저에게 가할 수 있는 불이익등이 있을까요? (Ex.이후 취업비자 발급의 불이익, 비자취소 등)
2. 또 이후로 비자가 유효한지도 알고싶습니다.
(Ex.추가적인 취업활동이 가능한지…)
3. 애초에 계약서도 작성하지 않은 상태에서 내정취소를 통보하여도 출입국관리소에 퇴사신고가 필요한지도 궁금합니다.
일본 입국한후로 계속 이것때문에 스트레스 받고 있어서…ㅠ 가능한 자세한답변 부탁드립니다.
계약서 작성, 주소등록, 계좌등록, 번호등록 어느것하나 회사에 등록하지 않은 상태로 아직 대기중에 있습니다.
입국하기전까진 신경쓰지 않았습니다만 이후로 회사에서의 복지, 급료, 계약상의 이상한점 등이 눈에 보이기 시작했고 회사와의 신뢰관계에 문제가 생겨 현재 입사 취소를 통보한 상황입니다.
궁금한부분이
1. 이경우 회사측에서 저에게 가할 수 있는 불이익등이 있을까요? (Ex.이후 취업비자 발급의 불이익, 비자취소 등)
2. 또 이후로 비자가 유효한지도 알고싶습니다.
(Ex.추가적인 취업활동이 가능한지…)
3. 애초에 계약서도 작성하지 않은 상태에서 내정취소를 통보하여도 출입국관리소에 퇴사신고가 필요한지도 궁금합니다.
일본 입국한후로 계속 이것때문에 스트레스 받고 있어서…ㅠ 가능한 자세한답변 부탁드립니다.
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