사회적기업 취약계층 조건중에 가족 채용 가능한가요?

... 1명 중 1명(중증장애인)으로 예비 사회적기업으로는 지정 가능 할 것으로 보입니다. 다만 인증까지 가기위해서는 3명 이상의 근로자가 필요한 바 별도의 취약계층이...

... 제공형 사회적기업에서 채용하여야 하는 취약계층은... 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 계층으로 다음... 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) 위의...

... 제공형 사회적기업에서 채용하여야 하는 취약계층은... 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 계층으로 다음... 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) 위의...

면접 보고 채용이 결정 되어 첫 출근을 기다리고 있습니다.... 사회적기업은 전체 고용인원의 일정비율 이상을 취약계층으로 고용하여야 하는 조건이 있는데, 취약계층 중...

... 고용하거나, 취약계층에게 서비스를 제공하는 사업내용이어야 한다. 정도라고 볼 수 있습니다. 세부적인 조건은... 인원을 채용한다거나 하는 방식으로도 재투자가 가능합니...

... 일자리 제공형 사회적기업의 경우 전체 근로자의 30%이상을 취약계층으로 고용해야 하는 조건이 있거든요. 사실 이중 취업상태도 가능하긴 합니다만, 일자리 창출사업...

... 불가능할수도 있다는 얘기를 들었습니다 근데 저는... 제약조건이 있습니다. 취약계층에 대한 일정한 고융비율이 필요합니다.질문자분의 취업예정 기업인 사회적기업에...

... 장애인들을 채용하면, 국가에서 그들의 봉급을 100... 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 계층을 말하며, 그... 차이점은 사회적기업은 상기와 같이 취약계층의...

... 근무조건 가. 근로시간 : 1일 8시간 근로 - 근로일 : 주... e-채용마당으로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)... 가점 부여 항목 ① 취업 취약계층(가정부양책임자...

... 근무조건 -(자격) 독거노인생활관리사로서 활동이 가능... 수행기관은 채용 인원 중 취업취약계층을 최소 45% 수준... 취약계층 : 저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모가족...