자기소개서는 본인의 경험, 성격, 역량 등을 바탕으로 작성되어야 한다는 점에서,
Chat GPT와 같은 AI를 활용하는 것은 어느 정도의 유의점이 있습니다.
여기에 대한 몇 가지 생각할 점을 말씀드리겠습니다.
1. 독창성과 진정성: 자기소개서는 본인만의 독창적인 경험과 생각을 표현하는 것이 중요합니다.
AI가 작성한 내용이 아무리 훌륭하더라도, 그것이 본인의 진정한 목소리와 경험을 반영하지 않는다면 면접과 같은 후속 과정에서 불일치가 발생할 수 있습니다. 따라서, AI가 작성한 내용을 사용한다 하더라도, 본인의 진짜 경험과 생각을 반영하여 수정하고 보완하는 과정이 필수적입니다.
2. 개인화와 맞춤화: 대기업 공채와 같은 경쟁이 치열한 상황에서는 개인의 특색과 강점을 부각시키는 것이 중요합니다. AI는 일반적인 패턴과 구조를 제시할 수 있으나, 구체적인 개인 경험과 역량을 반영하는 데에는 한계가 있습니다. 따라서, AI가 제공한 내용을 기반으로 하더라도, 본인만의 경험과 업적을 구체적으로 추가하고 강조하는 작업이 필요합니다.
3. 원본성 검증: 현재 많은 기업들이 자기소개서의 원본성을 검증하기 위해 다양한 소프트웨어를 사용하고 있습니다. AI를 통해 생성된 내용이라 하더라도, 그 내용이 널리 사용되지 않았다면 큰 문제가 없을 수 있습니다. 하지만, 문장이나 단어를 약간 수정하는 것만으로는 원본성 검증을 완전히 피할 수 없으므로, 본인의 생각과 표현으로 깊이 있게 다듬는 것이 중요합니다.
4. AI의 사용 범위: Chat GPT가 다른 합격 자소서를 토대로 작성하지 않는다고는 하나, AI는 대량의 데이터를 학습하여 생성된 결과물입니다. 따라서, 완전히 새로운 내용을 기대하기 어려울 수 있으며, 이는 자기소개서의 개성과 차별성을 떨어뜨릴 수 있습니다.
결론적으로, Chat GPT와 같은 AI를 활용하여 자기소개서의 초안을 작성하는 것은 가능하지만,
그 내용을 본인의 경험과 역량에 맞게 깊이 있게 수정하고 보완하는 과정을 거치는 것이 매우 중요합니다.
AI는 도구일 뿐, 최종적인 내용은 본인의 진솔한 목소리와 특성을 반영해야 합니다.
