공기업 고등학생이 들어가기에

답변을 드리면

NCS싸움입니다. 실제로 공기업 고졸전형으로 뽑는 기관들 많은데 보통 마이스터고 학생들(19살~20살) 이 많이 합격 하는데 고졸전형은 학교장 추천 그리고 마이스터고 상위 30%만 응시가능한 경우도 있습니다. 즉, 고졸전형은 마이스터고 출신들이 많이가는데 마이스터고 학생들 사이에서도 삼성,sk,LG,현대와 같은 4대기업 제조나 생산으로 많이 갑니다.

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반면 공기업이 제일 어려운 건 고졸전형외에는 들어가기 진짜 어렵습니다. 보통 대졸전형이라고 하는데 공기업은 대부분 학력 무관인데 합격하면 대졸대우를 해줍니다. 이게 진짜 어렵습니다.

공기업마다 케이스믄 다른데 보통 쌍기사(대학교 4학년 때 응시가능한 기사 자격증인데 기사 2개 있다고 해서 쌍기사라고함.) + 한능검 +컴활+ 토익 850 이 정도가 공기업간다면 많이 취득하고 이 외에 한국어 검정능력시험도 응시 많이 합니다. 공기업도 조건이 전부 다릅니다. 한국가스공가와 같이 메이져 공기업은 토익 750만 있어도 서류 합격시켜줌.

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위에 스펙이 서류 전형이고 그 다음은 필기 전형인데

필기는 NCS + 전공시험을 보게 됩니다. 여기가 진짜 빡쎕니다. 보통 2~5배수 뽑는데 고등학교로 비유 하면 전교 100명 중에 전교 2~5등안에 들어야 합격을 할 수 있는데 대부분은 2배수 전교 2등까지만 뽑는 경우도 상당히 많습니다.

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이 필기를 붙으면 면접이 있는데 공기업도 면접이 엄청 다양한데 우리가 생각하는 단순히 인성면접 외에 PPT나 워드,한글로 회사관련 자료를 만들어서 면접관에게 발표를 한 다음 질의 응답을 하는 PT면접, 회사 이슈를 가지고 토론을 하는 토론면접, 현장에서 일어날 수 있는 상황응 제시하고 연기하는 상황면접 혹은 Role play 면접이 있습니다. (이건 공기업 마다 전부 다릅니다.), 이거 외에도 대학교 전공지식을 묻는 직무면접도 있습니다.

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이렇게 하면 공기업 합격입니다.

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공기업 생각보다 복잡하죠? 요즘 취업이 어렵고 사람들이 공기업이 몰리니 단순히 일을 하는 사람만 뽑는 것이 아닌 지원자의 내부 능력이나 가능성까지 보고 뽑기 때문에 더 어렵습니다.

차라리 대기업이 더 쉬운 경우도 있습니다.

참고로 공기업도 공무원 시험처럼 필기 면접만 있는 곳도 있는데 이런 공기업은 들어가면 박봉 각오해야됩니다.

공기업도 어디 들어가냐에 따라 대기업 뺨치는 곳이 있고 9급 공무원보다 못한곳이 있습니다.

이 점 참고 바라고 궁금한 것이 있으면 추 답변확정 후 가 질문 해주시면 답변 드리겠습니다.!

감사합니다.!