공기업 블라인드 채용 경력사항

공기업 블라인드 채용 경력사항

작성일 2024.02.01댓글 2건
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현재 첫번째 회사 6개월 두번째 회사 5개월 다닌 경력이 있습니다.. 사실 경력이라고 말할 것도 뭐해서, 밝히기 싫습니다.

블라인드 면접인 공기업 지원 시 경력사항을 아예 빈칸으로 두고 지원해도 괜찮나요?

나이는 남들보다 많이 어려서 말만 안하면 경력직인게 티는 안나요.

만약 빈칸으로 둔다면, 제가 짧게 회사다닌 경력을 점수를 매기는 면접관들은 아예 모르는 건가요?

카더라식 답변은 정중히 사양합니다. 제대로 아시는 분만 부탁드립니다.


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요, 해커스공기업입니다. :)

질문해 주신 내용에 대해 답변드리겠습니다.

블라인드 채용 시에는 지원자의 이름, 성별, 학력, 출신지 등이

모두 블라인드 처리 되고, 평가는 지원서만을 가지고 이루어지기 때문에

면접관들은 지원서에 기재되지 않은 다른 경력을

알 수 있는 방법이 없습니다.

따라서 공기업 지원시 경력사항을 빈 칸으로 두고

지원서를 제출해도 문제될 것 없습니다.

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제 답변은 여기까지이며,

도움이 되었다면 답변확정 부탁드립니다.

감사합니다. :)

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요 질문자님, 해커스공기업에서 답변드립니다.

질문자님께서 직접 경력에 대한 언급을 하지 않으신다면

면접관이 질문자님의 경력 사항을 알 수 있는 방법은 없습니다.

블라인드 채용은 다른 것을 다 배재하고

지원서에 적힌 내용만을 가지고

평가를 진행하기 때문에

경력사항을 비워두신 상태로

지원서를 제출하셔도 됩니다.

제 답변은 여기까지이며,

질문자님의 취업 준비를 응원하겠습니다!

답변이 도움 되었다면 답변확정 부탁드립니다.

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