이력서에 개인정보수집 체크항목 궁금합니다

안녕하세요. 대한민국 대표 커리어 플랫폼 잡코리아입니다.

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이력서 상 사진은 첫 인상을 결정하는 것인 만큼 가볍게 생각하시면 안되겠습니다.

사진조차 없으면 기본적인 것도 갖추지 않고 지원하는 것으로 보이며 더 읽어볼 가치조차 없다고 느끼는 경우가 많습니다.

그리고 전용 채용 사이트가 있는 경우에는 아예 지원조차 되지 않습니다.

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단, 공기업과 같이 블라인드 채용을 진행하는 곳이면 사진이 필요치 않습니다.

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​잡코리아가 인사담당자들을 대상으로 '외모와 인상이 면접에 미치는 영향'을 설문 조사한 결과, 응답자의 58.2%가 '외모보다 인상'이 면접에 더 큰 영향을 미친다고 답했습니다. 이력서 사진도 이와 마찬가지입니다. 무조건 미의 기준에 부합하는 얼굴이 되는 것보다는, '경력 여부, 지원 분야, 회사의 가치관 등을 반영할 수 있는 인상'으로 비춰지는 것이 중요합니다.

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메이크업과 사진 보정

이력서 사진을 찍을 때는 평소보다 메이크업이 과해질 수 있습니다. 그러나 강한 메이크업은 오히려 마이너스 요소가 될 수 있으므로 메이크업은 사진에서 본인의 이목구비가 또렷하게 표현될 수 있을 정도로만 해야 합니다. 최근에는 남성 역시 이력서 사진을 위해 메이크업을 하는 경우가 있는데, 이 경우 피부 정리 수준이면 충분합니다.

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또한 많은 지원자들이 깔끔한 이미지를 위해 보정 작업을 거친 사진을 제출하는데, 그 정도가 너무 심하다면 실제 면접 때 오히려 감점 요소가 될 수 있습니다. 이목구비 밸런스를 맞추고 피부를 정돈하는 것만으로도 충분히 호감가는 인상으로 보일 수 있을 것입니다.

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헤어스타일과 의상

가장 중요한 것은 자신의 이미지에 맞는 헤어스타일과 의상을 유지하는 것입니다. 헤어스타일은 최대한 단정하고 깔끔하게 정리된 모습으로 연출하되 자신의 이미지에 잘 맞는 헤어스타일을 선택하는 것이 중요합니다.

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의상 역시 마찬가지입니다. 본인의 피부톤과 얼굴형에 맞는 옷의 색과 스타일을 선택하는 것이 가장 중요합니다. 가령 둥근 얼굴엔 V넥, 각진 얼굴엔 U넥 의상을 매치한다면 단점이 보완될 수 있습니다. 최근에는 기업의 문화에 따라 넥타이를 선호하지 않는 경우도 있으므로 사전 조사를 통해 기업 문화와 추구하는 가치관 등을 조사하여 적절한 복장을 갖춰야 할 것입니다.

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이상 참고하시길 바라며 ​

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