게임회사 대기업 계약직(1년) vs 무조건 정규직

게임회사 대기업 계약직(1년) vs 무조건 정규직

작성일 2023.02.13댓글 3건
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중소기업 경력3년, 정규직, 연봉 3300선에서 퇴사한 27살입니다. 게임관련 대기업에 1년 계약직으로 합격했는데, 팀은 가고싶은 곳이긴합니다.

1.게임회사 비개발직군, 계약직 연봉이 어느정도인지? 경력을 인정해주는지
2.전체적으로 봤을 때 계약직이어도 회사네임드로 들어가는게 맞는지

인생선배님들의 친절한 조언 부탁드립니다.




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게임회사 비개발직의 연봉은 역할, 회사, 위치에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 그러나 일반적으로 마케팅, 영업 및 관리 직책과 같은 비개발 역할은 미국을 기준으로 약 30,000-60,000 USD의 연봉을 줍니다. 계약직 근로자의 급여는 종종 시간당 또는 일당으로 계산되며 계약의 특정 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

게임 산업에서의 경력 성장은 종종 업계 내 기술, 경험 및 네트워크 개발을 기반으로 한다는 점을 생각해보셨으면 합니다. 관심 있는 직위의 급여 범위를 더 잘 파악하기 위해 회사 또는 업계의 특정 역할에 대한 평균 급여를 알아보시는 것도 중요합니다. 특히, 공개되지 않는 특수 부서에서의 연봉은 내가 알고있는것과 달를 수 있습니다.

정규직이냐 계약직이냐는 개인의 상황과 목표에 따라 달라집니다. 계약직은 귀중한 경험과 업계에 대한 나를 노출시킬 뿐 아니라 다양한 프로젝트에서 일할 수 있는 기회를 제공합니다.. 그러나 또한 더 불확실할 수 있고, 정규직과 동일한 수준의 직업 안정이나 혜택을 제공하지 않겠죠.

가고싶은 팀의 프로젝트에 관심이 있다면 계약직을 수락하고 팀동료와 상사에게 긍정적인 인상을 주기 위해 노력하는 것이 좋습니다. 회사 또는 산업군 내에서 미래의 기회에 대해 질문자님을 생각나게 도와줄 것입니다. 그러나 결정을 내리기 전에 계약 조건과 경력 성장 및 안정성의 가능성을 신중하게 고려해보세요.

추가로 이미 퇴사를 하셨고, 가고싶은 곳에 합격하셨다면 계약직 여부는 일단 일을 해보고 결정하시는 것도 나쁘지 않을것 같습니다. 내가 실력으로 인정받으면 회사는 직원을 다시 방출하지 않습니다. 특히나 프로그래머 같은 기술지향적 직종은 말이죠.

조금이나마 도움이 되셨으면 합니다.

화잇팅!

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