CJ 채용 시험 관련하여

좋은 질문이십니다. 많은 분들이 궁금해 하시는 부분이기도 합니다.

안녕하십니까? 저는 그룹사 인사팀 출신이자 현직 공공기관 면접관입니다.

아마도 제 이력은 에서 제 이름을 검색해 보시면 인물 등록에서 확인하실 수 있을 것입니다.

질문하신 내용에 대해서 두서 없이 답변 드리오니 참조하시기 바랍니다.

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안내로 볼 때는 적성검사는 없는 것 같습니다.

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두서 없이 답변을 드려서 도움이 될까 죄송할 따름입니다.

잘 참조해 보시기 바라며, 혹시 도움이 될까 해서 이와 관련된 제 유튜브 클립을 하나 올려 드립니다.

아자아자~ 화이링입니다!!!

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https://youtu.be/9dV04JfoJxk

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안녕하세요. 대한민국 대표 취업 플랫폼 잡코리아 입니다.

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먼저 서류합격 축하드립니다.

CJ 계열사들은 TEST 전형의 경우 CAT와 CJAT 2가지 부문으로 구성되는데요. CAT는 적성검사, CJAT는 인성검사라고 보시면 됩니다.

이는 CJ와의 적합도를 보는 검사로 문제를 정해진 시간 내에 모든 문제를 푸는 것이 좋습니다.

일관성 있게 답변하는 것이 중요한데 특히, 인성부분은 일부러 직무에 맞는 답변을 고르려고 하기 보다는 솔직하게 답변 하시는 것이 중요합니다.

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한편 2014년 하반기 CAT는 기존 95문항에서 인문학 관련 문제 15문항이 추가되면서 110문항으로 출제 되었습니다. 새롭게 출제된 문제의 경우 CJ와 관련이 있는 문화, 영화, 소설, 컨텐츠 등을 기반하여 출제되었으며, CJAT는 기존 250문항에서 320문항으로 문항 수가 확대된 바 있습니다

있는 문제집 내용을 암기하는 건 도움이 안되지만, 경험 삼아 시간에 맞춰 연습해보는 건 좋다. 평소에 언어력, 수리력, 도형추리력에 대한 문제 풀이 연습을 꾸준하게 하도록 하여야합니다.

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▶CJ 제일제당 자소서 지원동기와 입사 후 포부 작성 팁! | 잡코리아 신입공채 (jobkorea.co.kr)

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그리고 잡코리아에서는 다양한 취업/이직/시사/사회 뉴스를 제공해드리고 있습니다. 아래 링크로 공유드리니 참고하셔서 많은 도움 얻으시길 바랍니다. 감사합니다 :)

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잡코리아에서 많은 최신 꿀팁 얻으시고, 꼭 원하시는 결과 있기를 응원합니다.

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