대기업 고졸 공채 공고는 어디서 확인 할 수 있나요?

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대기업 고졸 공채 공고는 어디서 확인 할 수 있나요?

작성일 2015.12.03댓글 1건
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기업별로 공채 일정 정리해두고 있는데요. 우선 지원자격이 대졸(예정자포함)의 경우는 제외하고 있습니다.

그런데 대기업 대부분의 경우가 대졸 공채는 있는데 고졸에 대한 얘기는 없더라구요. 가령 삼성전자 채용정보를 보면 지원자격에 대졸자라고 못박아두는데 삼성전자는 고졸 생산직도 있잖아요. 그게 계약직인지 정규직인지는 알 수 없지만 정규직도 분명히 있을거거든요.

어쨋든 정규/비정규에 대한 얘기는 배제하고 우선 고졸 채용 자체에 대한 내용을 어디에도 찾을 수 없어서 질문드립니다. 삼성만 그런것이 아니라 대기업 대부분이 고졸 채용에 대한 내용을 찾아볼 수 없어서 제가 잘못 찾아보고 있는지 모르겠네요.

취업 시즌이 지나서 지금은 쓸 곳이 없는건 알지만 내년 상반기 공채라도 생각하고 있으니 그전에 지원자격부터 미리 봐두고, 어디어디 지원할건지 어떤걸 준비해야될지 정리해둘 생각입니다.


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profile_image 익명 작성일 -

고졸 공채는 많지 않기때문에 찾기 힘들 겁니다.

 

대부분의 대기업 생산직은 미리 각 마이스터고로 추천서를 보냅니다.

그래서 거기서 추천 받은 인원으로 채우고, 또 일부는 지역 특성화고나 전문대 출신을 추천받아 뽑습니다.

그리고 공채가 아닌 경우에는 회사직원가족등을 우선 뽑습니다.

 

아예 관계없는 사람을 생산직(정직)으로 뽑는 것은 소수입니다.

 

님이 마이스터고이거나, 그 회사의 공장있는 지역의 특성화고,전문대 출신이 아니라면 중소기업으로 가는게 현실적일 것입니다.

 

솔직히 말하면 마이스터 출신들도 대기업 공채가 아니라 그 협력업체도 경쟁을 해서 들어갑니다.

그 1차밴드(표준협력업체)도 쉽지 않은 겁니다. 거기는 대기업이 직간접적으로 간섭해서 급여도 괜찮고 망할 염려도 없으니까요. 그 1차밴드라도 들어가려고 2차밴드에서 눈치 보는 사람들도 줄 서 있습니다. 모두들 자격증 두세장 가지고 있는 특성화고 출신이거나 하죠.

 

님의 조건이 어떤지 모르겠습니다만, 마이스터고에서도 소수만 추천받아 가는 공채를 너무 쉽게 보는 건 아닌가 싶네요.

 

한마디 더하면, 인사권자 입장에서 볼때..이미 지난 사람들은 잘 안뽑습니다. 즉, 졸업예정자의 문이 넓고, 기 졸업자는 그 문이 아주 작다는 겁니다. 졸업후 공채만 고집하다 취업도 못하고 1년이 지난 사람은 그 다음 대기업 공채에서는 거의 기회 자체가 없습니다. 이는 대졸도 마찬가지입니다.

 

상반기까지는 어떻게 해본다 하더라도 그때도 안되면 빨리 현실을 깨닫고 중소기업이라도 찾아봐야 할 겁니다. 솔직히, 마이스터 아닌 다음에는 괜찮은 중소기업도 그렇게 쉽지는 않을 겁니다.

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