일반 중소기업 재직중 공기업 이직
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일반 중소기업에 재직중이고 공기업 이직 준비중입니다.
공기업 지원할때 경력 기입란에 재직 기간을 입사 일부터 퇴직한 날이라고 되어 있는데
퇴직한 날이 공기업 서류 접수하는 날이라고 되어 있습니다.
왜 이렇게 되어 있는지 서류 접수하고 계속 기존 회사를 다녀도 문제가 안 생기는지 생긴다면 어떤 문제가 있는지 궁금합니다.
고용보험 날짜로 측정하는거 같기도하는데 정확히 잘 몰라서 애매하네요
서류 접수만하려고 회사를 퇴사할수도 없고
ex) 9월19일에 공기업 서류 접수 했는데 만약에 합격해서 11월에 입사면 10월 말까지는 기존회사에서 일하고 이직을 하게 될텐데 말이죠......이렇게 해도 되는지...
공기업 지원할때 경력 기입란에 재직 기간을 입사 일부터 퇴직한 날이라고 되어 있는데
퇴직한 날이 공기업 서류 접수하는 날이라고 되어 있습니다.
왜 이렇게 되어 있는지 서류 접수하고 계속 기존 회사를 다녀도 문제가 안 생기는지 생긴다면 어떤 문제가 있는지 궁금합니다.
고용보험 날짜로 측정하는거 같기도하는데 정확히 잘 몰라서 애매하네요
서류 접수만하려고 회사를 퇴사할수도 없고
ex) 9월19일에 공기업 서류 접수 했는데 만약에 합격해서 11월에 입사면 10월 말까지는 기존회사에서 일하고 이직을 하게 될텐데 말이죠......이렇게 해도 되는지...
#일반 중소기업 연봉 #중소기업 일반
