안녕하세요.
좋은 일 찾을 땐 인크루트 입니다.
질문하신 포스트 코로나 시대에 대해 도움을 드리고자 합니다.
코로나19로 인한 경기 침체가 장기화할 조짐이 보이면서 대규모 공채보다 전문화된 소수 인력을 수시로 뽑는 기업이 늘어나고 있습니다. 이에 기업들의 올해 신입 채용계획이 3분의 2 가량 취소됐고, 채용규모는 44% 줄어든 것으로 확인됐습니다.
경기 불황 속에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태까지 덮치며 취업문이 더 좁아졌습니다. '취업 혹한기'를 이겨내기 위해서는 정확한 채용 트렌드 분석이 우선돼야 합니다.
비대면과 관련해선 채용설명회, 채용박람회도 온라인으로 진행하고 있습니다. 예전에는 직접 부스에서 담당자와 대면하는 식이었는데, 이제는 온라인에서 화상으로 진행하는 식입니다. 기업들은 디지털 전환 차원에서 AI 면접, 화상 면접 등을 선호하고 있습니다.
취업포털 인크루트에서는 오는 8월 27일(목) 오후 2시부터 '제 18회 2020 하반기 인크루트 채용설명회'를 온라인으로 열고 신입사원 채용동향 및 구직전략을 발표합니다.
지난 2003년부터 개최된 '하반기 인크루트 채용설명회'는 하반기 신입사원 채용동향을 미리 짚어보는 유의미한 자리로 매해 8월 대기업 인사담당자와 구직자 그리고 언론의 참여 속에서 진행됐습니다.
17년간 누적 참여자만 3만 9500명, 참여기업은 34곳 이상으로 역대급 기록을 보유하며 대한민국 대표 채용설명회로서 입지를 다졌습니다.
올해는 18회째로 사상 첫 온라인으로 진행됩니다. 사전 녹화 방식의 발표 동영상을 온라인으로 송출하되, 참가자 질문 등 채팅창은 생중계 돼 실시간 답변을 받을 수 있는 점이 특징입니다.
'포스트 코로나 시대, 지금 당장 필요한 취업전략'을 부제로 하는 이번 채용설명회는 하반기 신입사원 채용동향 발표 및 前 대기업 인사담당자의 채용전략 위주로 다룰 예정입니다.
첫번째 세션은 하반기 신입사원 채용동향 발표로 스타트를 끊습니다. 인크루트는 지난 2003년부터 하반기 공채를 목전에 두고 상장사 인사담당자들을 대상으로 대졸신입 채용동향 조사를 이어왔습니다.
올해는 코로나19 여파로 그 어느 때보다 기업들의 신입사원 채용계획이 주목됩니다. 발표는 박영진 인크루트 브랜드커뮤니케이션팀 팀장이 맡습니다.
동향발표에 이어 두 번째 세션에서는 전문가의 채용 대응전략이 소개돼 촘촘한 구직계획 수립을 도울 계획입니다. 발표는 <포스트 코로나 시대의 공공기관 채용 대응전략> 및 <변화된 취업 트렌드, 디지털 채용 대응전략> 총 2개로 구성됐습니다.
공공기관 채용전략 발표자로는 김세준 前 아시아나항공 인사담당자이자 現 국민대학교 겸임교수가 발탁됐습니다. 이어서 언택트 채용으로 시작해 올해 가장 중요한 취업 트렌드로 자리매김한 디지털 채용 전략에 대해서는 차코치, 차재원 前 CJ ENM인사담당자, 現 트러스트원컨설팅 수석 컨설턴트가 소개합니다.
또한 설명회 참가자를 위해 특별 선물도 준비했습니다. 추첨을 통해 100명에게는 음료(스타벅스 아메리카노)가, 채용설명회를 페이스북 또는 인스타그램 등 SNS에 공유하면 치킨(BBQ 황금올리브)이 제공하는가 하면, 채용설명회 진행중 채팅창을 통해 열리는 실시간 이벤트 참여자는 아이패드(1명) 또는 백화점상품권(10명)등 큰 행운도 거머쥘 수 있습니다.
더불어 사전신청자 전원에게는 채용설명회 강의안 및 Q&A자료가 제공됩니다. 사전신청은 12일부터 채용설명회 홈페이지에서 시작했습니다.
마지막으로 요청하신 포스트 코로나 시대 취업/채용에 도움을 드리고자 8월 27일(목) 개최하는 인크루트 온라인 채용설명회 아래 첨부해 드리니 확인하시고 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
더불어 합격 5종 패키지(무료사진수정 서비스/자소서 무료 컨설팅/필수자소서 100제/NCS 무료응시권/채용공고 소식지) 남겨드리니 바로 무료로 받아보시기 바랍니다 :)
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