일본 취로비자(취업비자)발급조건이 어떻게 되나요?
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일본 취로비자(취업비자)발급조건이 어떻게 되나요?
취업비자는 고용주가 없으면 신청할 수 없습니다. 무직상태인 구직자는 취업비자를 받을 수 없고, 가지고 있을 리도 없습니다.
취업비자는1. 귀하 개인에 대한 심사, 2. 회사에 대한 심사, 3. 귀하가 종사하는 업무에 대한 심사 를 통해서 허가가 되면 발급됩니다.
귀하가 대졸이라면 전공에 일치한 업무에 종사하는 한 기본 조건은 됩니다.
단, 귀하 전공이 일본어이고, 외국대학 졸업자이기 때문에, 취업명목은 통번역에 한정되고, 경우에 따라서는 일본어1급정도는 증명을 요구받을 수도 있습니다.
회사는 적어도 직원의 소득세 납세실적이 있는 기업이어야 하고, 영세기업은 발급이 불가능하지는 않지만 상당히 어렵습니다.
귀하는 지금 워킹비자가 있기 때문에 풍속영업을 제외하고 단순업무를 포함한 모든 일을 할 수 있습니다. 재류카드에도 취로가 제한적으로 가능하다고 나왔을 것이고, 그것을 가지고 구직을 하시면 됩니다. 기한이 끝나기 전에 정식취업비자로 변경하시면 됩니다.
비자에 대해서 전혀 모르는 기업이라면 전문사무실을 통하지 않으면 비자를 받기도 힘들 것입니다. 구직은KOTRA같은 곳에서 주최하는 취업세미나나 박람회에 참가하고 일을 찾으시고, 채용되면 그 회사가 수속을 해줄 것인데, 안해주는 기업이라면 우리같은 전문사무실에 오시면 됩니다.
취업비자를 받은 상태에서 다른 곳으로 전직하는 경우에는 취로자격증명서교부를 신청하고 전직을 할 수 있습니다. 그 부분은 먼저 첫째 일자리를 구한 다음에 고려하시면 되는 내용입니다.
* 비자는 개별 안건이고 주어진 정보만으로는 정확한 답변이 보장할 수 없습니다.
* 우리 사무소는 일본 오사카입니다.
* 무자격자의 답변은 정확하지 않고 거짓이 많기 때문에 조심하시기 바랍니다.
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