중학교 1학년 알바

안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.

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청소년의 아르바이트와 관련하여 문의 주셨네요.

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먼저, 원칙적으로 근로활동이 가능한 연령은 만 15세 이상입니다. 다만, 어떤 사정으로 인해 근로활동을 해야 하는 청소년은 아래의 서류를 제출한 후 근로활동에 참여할 수 있습니다.

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만 13세 미만 : '예술공연참가'를 제외한 모든 업종에서 취직이 불가

만 13세 이상 ~ 15세 미만 : 취직인허증

만 15세 이상 ~ 18세 미만 : 가족관계증명서와 친권자(또는 후견인) 동의서

만 18세 이상 : 성인근로자와 동일

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취직인허증은 "만 13세 이상 ~ 만 15세 미만 청소년" 혹은 "중학교에 재학 중인 청소년"이 근로활동을 하기 위해 필요한 서류입니다.

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취직인허증을 발급받기 위해서는 각 지방 고용노동부 민원실 혹은 고용노동부 홈페이지에 게시된 신청서를

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본인 ⇨ 사용자(사장) ⇨ 친권자(부모) 혹은 후견인 ⇨ 학교장

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순서로 작성하여 지방고용노동관서로 방문접수 하거나 팩스·인터넷으로 접수하면 됩니다. (1350으로 문의)

취직인허증 양식 아래 첨부해두었습니다!

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청소년 주로 아르바이트를 하는 사업장은 편의점, 베이커리, 일반음식점, 카페, 패스트푸드점 등이 있습니다.

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반면, 청소년보호법 상 청소년(만 19세 미만)의 고용이나 출입이 금지되는 업소에서는 청소년이 일할 수 없습니다.

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예시 : 유흥주점, 단란주점, 비디오물감상실업, 노래연습장업(청소년의 출입이 허용되는 시설을 갖춘 업소에의 청소년 출입은 가능하나, 고용은 금지됨) 무도학원업, 무도장업, 사행행위 영업, 전화방, 청소년보호위원회 고시업소(성기구 취급업소)

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여성가족부 주관 청소년근로보호센터는 일하는 청소년을 보호하고, 안전한 근로환경 조성을 위해 노력하고 있습니다. 더욱 궁금한 점이 있으시거나, 도움이 필요하시면 연락주세요.

1. 전화상담 : 1599-0924 (오전 9시 ~ 오후 6시, 점심시간 제외)

2. 메일상담 : [email protected]

3. 찾아가는 현장지원 상담 : 전화 또는 메일 문의

4. 홈페이지 게시판 상담: youthlabor.or.kr

질문의 내용을 통해 일반적인 사항에 대해 답변하는 것이므로 법적인 효력을 갖지 않습니다. 질문자께서 해당 답변을 법적 주장의 근거 또는 증거로 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다.

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[경북하늘2023081001]

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님 같은 경우는 일반 아르바이트 채용이 되기는 현실적으로 불가능해요 ㅠㅠ

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사장, 업주가 그런 리스크를 안고 채용해주지 않아요 ㅠ

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부모님의 지인 친구 부모님네 가게에서 잠깐 도와주는 느낌이면 모를까

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정식 알바는 구하는건 .... 지금 현실로는 불가능하다고 생각하시면 될겁니다.