편의점 근로계약서,휴게시간

편의점 근로계약서,휴게시간

작성일 2015.10.14댓글 1건
    게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요

간단하게 질문하겠습니다.

편의점 알바 시작한지 1달하고 반 되었구요
근로계약서 작성 없이 시작했습니다.
1달 반이 지난 지금에서야 근로계약서를
쓰라고하는대 아직은 안쓴 상태입니다

1. 2015년 최저임금 5580원인대 다른
직원들 근로계약서를 보니 5210원으로
되어 있더군요. 물론 나중되서 받을수야
있겠지만 저 뿐만 아닌 다른 직원들도
근로계약서를 최근에서야 작성한것 같던대
이게 문제가 되나요.
2. 야간 1인 근무자인 저는 오후11~오전9시
까지인대요. 10시간을 일하니 4시간에
30분씩 총 한시간을 빼더라구요. 근대
혼자일하는 작은 편의점의 특성상 휴게시간
이란게 있을 수 없는게 현실인대. 근로계약서
에 휴게시간을 작성 하였어도 나중에
이에대해서 말도안되는 휴게시간의 임금을
돌려받을 수 있을까요?

정확히 아는분 답변 부탁드립니다. 어설픈지식 사양할게요



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다.

10시간씩 야간근로를 하시면 힘들 것 같네요

실제로 주어지지않은 휴게시간을 전체 근로시간에서 공제를 한다면 정말 속상하시겠어요 --

말씀하신 것처럼 판매를 하는 근로자 1인 사업장에서 1시간의 휴게시간을 갖는다는 것은 현실적으로 어려운 일임에 공감이 갑니다.

그런데, 만약에 질문자님께서 휴게시간 공제를 인정하지 못하고 법적으로 민원 제기를 하신다면 법적인 모든 효력은 서류에 작성된 내용이 우선시 되기 때문에 근로계약서에 근로조건을 확인하시고 서명을 하며, 그대로 이행이 되어지는 것이 중요해요.

또 근로기준법 제 54조에는 4시간 근로에 30, 8시간 근로에 1시간의 휴게시간이 주어지도록 명시가 되어 있으므로 더더욱 설득력이 있지요.

지금부터라도 질문자님만의 개인적인 휴게시간을 온전히 갖도록 하시든지, 아니면 사업주님과 이 문제에 대해서 이야기를 해 보셔야 할 것 같아요.

실제로 휴게시간을 갖지 않았는데 많은 시간을 공제한다면 억울하잖아요!

그리고 최저시급 또한 2015년도 기준으로 지급이 되어야 합니다. 근로계약서에 최저시급보다 적은 임금이 기재 되었더라도 모든 계약은 근로기준법에 준하여 작성이 된 경우만 적법하며, 근로기준법을 어긴 계약은 위법이므로, 사업주의 근로기준법 위반이 되겠네요.

 

답변에 도움이 되셨나요?

저희 센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원하는 기관입니다.

혹시, 궁금한 사항이 생기거나, 도움이 필요할 때는 청소년근로보호센터로 연락주세요.

청소년 상담, 근로상담, 진로상담에 대한 고민 시 언제든 연락주세요.^^

문자상담 #1388 or 전화상담 02-6677-1429

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림

근로계약서 휴게시간

편의점 아르바이트에 근로계약서 작성시 휴게시간 2시간이 적혀있는데 원래 휴게시간은 시급을 안줄수도 있는건가요? 전 휴게시간 포함한 시급을 모두 받았습니다...

근로계약서 작성시에 휴게시간 문의

... 하루 3시간만 구하는건데, 근로계약서휴게시간을 어떻게 설정해야할까요? 50분에 10분으로 해야하나요? 사실상 휴게시간이 없이 해야하는 시간이긴 합니다.....

근로계약서. 휴게시간2시간

... 근로 계약서에 두시간 휴게 시간을사용 한적이 없는데. 사장은 손님없으때 쉿는게 휴게 시간이다 하는데, 두시간을. 시급으로계산해서 받으수 있을까요 안녕하세요...

근로계약서 미작성 휴게시간

근로계약서를 작성하지 않았습니다 그런데 주휴까지 같이 신고하려하는데 휴게시간시간은 무조건 빼야되나요? 아니면 근로계약서를 작성하지 않았으니...

알바 휴게시간 근로계약서

... 그럼 돈 받을때 휴게시간 없이 12시간치 시급으로 받을수 있나요? 2. 사장님께서 따로 근로계약서 적자고 얘기 안 하실것 같은데 제가 먼저 얘기를...

근로계약서 휴게시간 미준수

... 수정해놓은경우 이 계약서를 근거로 휴게시간 보장을 못받은걸 증거삼을수 있을까요? 수기로 수정한 근로계약서만으로 휴식시간 미준수를 주장하기는 힘들어보입니다.