전기기사 이직 or 퇴사 고민중입니다
-
게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요
취업한지 얼마 안 된 26살입니다.
담당업무가 1. 제조설비 개선 및 관리 2. 제조 비용 개선이었고
전기공학과도 우대하길래 당연히 공장공무 직무인줄 알고 지원하였고
합격하게 되어 다니고 있습니다.
근데 출근을 하고 들어보니 공장 내에 공무팀은 따로 있었고
저희 팀은 생산엔지니어로써 전기 일은 하지 않는다고 하네요.
(양산 초도품 품질 개선, 제조설비 개선 및 관리 , 제조 비용 개선 등의 업무를 한다고 합니다.)
(전기기사도 있는데 왜 공무팀 안 가고 우리 팀 지원했냐는 소리도 들음)
이러한 상황에서 질문드립니다.
1. 생산엔지니어로써 쌓은 경력은 이후 전기 쪽(ex 공장공무)
으로 이직 할 때에 인정 안 해주겠죠?
2. 생산엔지니어 직무로 근무한다면 전기기사 무제한 선임은 풀릴까요?
3. 전기쪽 기사3개 보유 중이라 살리고 싶은데 입사한지 얼마 안 되었을 때
퇴사하고 전기 쪽 일을 찾는게 나을까요? 아니면 그냥 다니면서 찾아볼까요?
(다니면서 이직하는게 베스트겠지만, 입사한 지 얼마 안 된 쌩신입이라
면접 일정 맞추기도 힘들 것 같고 어차피 몇 개월의 경력은 쓰지 못 할 것 같아서요)
긴 글 읽어주셔서 감사합니다
담당업무가 1. 제조설비 개선 및 관리 2. 제조 비용 개선이었고
전기공학과도 우대하길래 당연히 공장공무 직무인줄 알고 지원하였고
합격하게 되어 다니고 있습니다.
근데 출근을 하고 들어보니 공장 내에 공무팀은 따로 있었고
저희 팀은 생산엔지니어로써 전기 일은 하지 않는다고 하네요.
(양산 초도품 품질 개선, 제조설비 개선 및 관리 , 제조 비용 개선 등의 업무를 한다고 합니다.)
(전기기사도 있는데 왜 공무팀 안 가고 우리 팀 지원했냐는 소리도 들음)
이러한 상황에서 질문드립니다.
1. 생산엔지니어로써 쌓은 경력은 이후 전기 쪽(ex 공장공무)
으로 이직 할 때에 인정 안 해주겠죠?
2. 생산엔지니어 직무로 근무한다면 전기기사 무제한 선임은 풀릴까요?
3. 전기쪽 기사3개 보유 중이라 살리고 싶은데 입사한지 얼마 안 되었을 때
퇴사하고 전기 쪽 일을 찾는게 나을까요? 아니면 그냥 다니면서 찾아볼까요?
(다니면서 이직하는게 베스트겠지만, 입사한 지 얼마 안 된 쌩신입이라
면접 일정 맞추기도 힘들 것 같고 어차피 몇 개월의 경력은 쓰지 못 할 것 같아서요)
긴 글 읽어주셔서 감사합니다
#전기기사 이직
