해외 현지채용 경력

안녕하세요. 답변드립니다.

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해외 현지채용 경력의 장단점과 국내에서의 인정 여부에 대해 알려드리겠습니다.

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## 해외 현지채용 경력의 장단점

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### 장점

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- 다양한 문화와 경험을 쌓을 수 있어 개인적인 성장과 교양 향상에 도움이 됩니다.

- 외국어 실력을 향상시키고, 그나마 덜한 어학 연수보다 실제 현지에서 일하면서 언어 실력을 더욱 발전시킬 수 있습니다.

- 글로벌 기업에서 일하는 경우 미래에 국내에서 근무할 때 가치가 높아질 수 있습니다.

- 경력 성장에 도움이 되는 부분들이 많습니다.

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### 단점

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- 가족과의 인연, 언어, 문화적 차이로 인한 어려움 등 사적인 문제가 발생할 수 있습니다.

- 근무 조건, 복지, 급여, 인권 등 국내와는 다른 문제들이 발생할 수 있습니다.

- 일정한 기간 동안 국내에 있지 않기 때문에 관계 네트워크 구축의 어려움이 있을 수 있습니다.

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## 국내에서의 인정 여부

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해외 경력이 국내에서 인정받는지에 대해서는 회사와 업계마다 다르기 때문에 일반화하기 어렵습니다. 하지만 몇 가지 팁을 드리자면,

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- 국내에서도 유명한 기업에서 해외 경력을 쌓는 것이 좋습니다.

- 가능하다면 국내에서 해외 직군과 유사한 직군으로 이직하거나, 혹은 국내에 본사를 둔 외국 기업에서 근무하는 것도 좋은 선택입니다.

- 해외 경력을 가지고 있는 것만으로 가치가 떨어지는 것은 아니기 때문에, 스킬과 경험을 충분히 쌓아서 경력을 쌓는 것이 중요합니다.

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질문자님이 선택한 기업인 LG 에너지솔루션은 글로벌 기업으로, 국내에서 인정을 받을 만한 기업 중 하나입니다. 또한 폴란드의 생산직으로 지원한다면 성장과 경험이 많은 분야에서 일할 수 있기 때문에 경력에 도움이 될 것입니다.

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하지만 모든 선택에는 장단점이 있기 때문에, 이를 고려하고 자신에게 맞는 선택을 하는 것이 중요합니다. 최종적으로는 자신의 경력, 삶, 가치관 등을 고려하여 결정하시면 됩니다.

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도움되셨으면 좋겠습니다.