정유회사 생산직에 대해..궁금합니다..

정유회사라면 울 나라 4개회사가 있죠...

 

sk, s-oil, gs칼텍스,현대오뱅

 

1sk. 화려한 스펙이 아닌 이상 엄두가 안날정도로 경쟁이 어마어마하게 치열합니다. 

 

다른 정유회사에 비해 서류전형 통과하기조차 힘듭니다. 무척이나 까다롭죠.

 

작년 하반기에 공채가 나왔었구요..

 

올해같은 경우는 워낙에 경기가 안좋아서 채용이 불 확실합니다.

 

2. s-oil

 

대부분의 사람이 정유3사중 최고봉이 sk인줄 알지만 아는 사람들 다 알죠...s-oil이 더 좋다는걸요.

 

s-oil은 일반 공채로 나오지 않으며 전문대 추천서 배포로 추천받은 재학생들위주로 채용을 합니다.

 

3. gs칼텍스.

 

일단 학력제한에 걸리십니다. gs는 전문대재학,졸업,대학재학,대학중퇴,휴학 이상이 자격 요건입니다.

 

그리고 gs여수 공장같은 경우는 지원이 총 3번입니다.먼 말이냐하면...각 공채가 나올때 딱 3번만 지원할 수 밖에 없습니다. 3번 지원해서 3번다 불 합격되면 db에 저장된 내용에 서류지원서 자동으로 걸려서 불 합격됩니다.

 

4. 현대오뱅

 

오뱅은 정직 공채가 아니며 직업훈련생 모집을 통한 훈련이수후 정직 채용을 합니다.

 

작년에 5~6기 직훈생 모집이 있었으며 교육 기간은 6개월 입니다.

 

3개월 이론,3개월 실습..... 대략 95%정도의 교육 이수후 정직 채용이며 교육 내용에 너무 뒤쳐지거나

 

같은 교육생들끼리의 불화가 있을시 정직채용은 물 건너갔다고 보시면 됩니다.

 

공장은 충남 대산에 있습니다.

 

 

마지막으로 실형이 있으시다고 했는데.......후......

 

범죄 유형이 문제가 아니라 실형 자체가 문제입니다. 영향은 아주 지대합니다.

 

이거 커버 하실려면 서류 및, 자소서에 적을수 있는 경력이나 스펙을 엄청 키우셔야 합니다.

 

 

 

충고라고 생각하시고 기분 나쁘게 듣지 마세요.

 

솔직히 정유회사는 29라는 나이에 바라보기에는 너무 높은 산입니다.

 

경력직도 아니고 신입이며...그렇다고 화려한 스펙이 있는게 아니라면....

 

지금 전문대 가셔서 공부하고 신입 지원서 제출할때면 나이제한에 다 걸리십니다.

 

눈을 돌려서 다른 기업을 살펴보면 아주 좋은 기업들 우리나라에 참 많습니다.

 

한 가지 당부 말씀 드리자면 요즘 대기업 생산직 입사하기 참 힘듭니다.

 

예전 말로 공돌이란 개념이 아니지 말입니다.

 

조금만 알아보시고 찾아 보신다면 대기업 생산직 입사하기 정말 힘들고 어렵다는걸 알게 되실겁니다.