삼성전자에 입사하신 분들은 보통 어느 정도의 준비를 하시나요 ?
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삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나 준비를 하신 건가요 ?
삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나 준비를 하신 건가요 ?
삼성전자에 입사하신 분들은 보통 어느 정도의 준비를 하시나요 ?
익명 작성일 -
안녕하세요, 취업성공률 1위! 끝이 다른 시작, 잡코리아입니다.
삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나 준비하셨는지 ,저희 잡코리아에서 분석한 2019년 기준 합격자 스펙과 , 2017년삼성전자 합격에 성공한 취업 선배들의 인터뷰 내용으로 살펴보겠습니다.
1.삼성전자(주) 2019년 상반기 신입공채 합격자 스펙
01. 이구동성 말하는 '자신만의 스토리'
선배들은 서류 합격 노하우에 대해 "내가 어떤 사람인지 스토리 작성에 집중했다"고 이구동성으로 답했다. 경험을 통해 느낀 점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있다는 전개를 펼친 것이 선배들이 말하는 스토리다. 물론, 졸업한 대학의 네임밸류도 한 몫 했다는 솔직한 발언을 한 선배도 있었다.
02. 인적성 문제집, 최소 1권 이상 풀이
삼성전자 합격 선배들은 최소 한 권에서 최대 일곱 권의 인·적성 문제집을 시중에서 구입해 풀었다. 그냥 풀기만 하는 것이 아니라 시간을 재며 유형별로 학습했다고 한다. 서류 합격만 11번을 했다는 한 취업 선배는 'GSAT는 따로 준비하지 않으면 통과할 수 없다'고 밝혔다.
03. 면접 답변은 자연스럽게, 당당하고 솔직함 어필!
2017년 상반기 삼성전자 합격 선배들은 면접전형 패스 비결을 묻는 질문에 만장일치로 '당당하고 솔직한 면접'을 꼽았다. 기계처럼 외워온 답변을 말하는 게 아니라 실제 대화를 나누듯 편안하게, 진짜 미소를 보이며 면접 분위기를 이끌어나갔다고 한다.
04. 취업을 위해 사람을 만나다
삼성전자 합격 선배들은 단절보다 공생을 택했다. 많은 취준생들이 취업 준비를 시작하며 사회와 단절하지만 합격 선배들은 대부분 슬럼프가 오면 새벽 축구 모임에 나가거나 같은 처지의 친구들을 만나 공감대를 형성하고, 서로 정보를 공유해 최종 합격을 거머쥘 수 있었다고 한다.
▶2017년 상반기 삼성전자에 합격한 선배들의 공통점 전체기사 바로가기((클릭))
3.합격 자소서 의 공통키워드를 통해 성공적인 자기소개서 전략을 세우자!
point 1 ‘선별된’ 이슈 활용하기
기업을 둘러싼 이슈를 활용하는 것은 자기소개서 작성의 기초다. 반도체 업계가 역대 최고의 호황을 누리고 있는 가운데 삼성전자가 사상 처음으로 인텔을 제치고 반도체 부문 세계 1위에 등극했다. 삼성전자 합격자들은 지원동기를 묻는 항목에서 이러한 이슈에 더해 반도체 분야에 대한 본인의 관심과 삼성전자에의 로열티를 적극 어필했다. 다만 취업 컨설턴트들은 기업이 예민하게 느낄 수 있는 부분이나 부정적인 이슈는 의식적으로 피할 필요가 있다고 조언하고 있다.
point 2 ‘협업’, ‘혁신’, ‘가능성’ 등 주요 키워드 적극 사용하기
합격 선배들은 전공 지식, 관련 경험을 통해 자신이 삼성전자에 어울리는 역량을 가지고 있음을 드러내기도 했다. 여기서 공통적인 것은 ‘협업 능력’과 ‘혁신성’, 그리고 ‘성장 가능성’이다. ‘협업 능력’은 단일 공정으로 생산할 수 없어 협업이 필수인 반도체 분야에서 꼭 필요한 역량이며, ‘혁신성’과 ‘성장 가능성’은 삼성전자의 비전인 ‘미래사회에 대한 영감, 새로운 미래 창조’에 부합하는 키워드다. 자기소개서 작성 전 기업과 산업에 대한 조사가 이루어져야 하는 이유를 삼성전자 합격 자기소개서에서도 찾아볼 수 있는 셈이다.
point 3 단순 찬양은 삼가기
여기서 주목해야 할 점은, 합격 선배들이 삼성전자의 성장 가능성을 단순 찬양하는 내용을 담지는 않았다는 것이다. 분명 여러 기업 중 삼성전자를 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 나타낼 필요는 있지만, 삼성전자의 성장 가능성을 단순 나열하는 것에만 그쳐서는 안된다. 취업 컨설턴트들은 기업의 성장 가능성을 분석한 후 반드시 자신의 역량과 연결하라고 조언한다. 실제로 합격 선배들은 자기소개서에서 ‘성장 가능성’ 키워드를 기업 찬양이 아닌 자신의 도전정신 강조에 사용했다. 이는 자신감과 자부심, 당찬 포부마저 엿볼 수 있게 하는 표현이기도 하다. ▶뽑히는 자소서 #6편_삼성전자 전체내용 보러가기((클릭))
▶삼성전자(주)DS부문 채용설명회 후기 바로보기((클릭))
▶ 삼성전자, ‘반도체 산학협력’ 채용 50% 이상 늘린다
안녕하세요, 취업성공률 1위! 끝이 다른 시작, 잡코리아입니다.
삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나 준비하셨는지 ,저희 잡코리아에서 분석한 2019년 기준 합격자 스펙과 , 2017년삼성전자 합격에 성공한 취업 선배들의 인터뷰 내용으로 살펴보겠습니다.
1.삼성전자(주) 2019년 상반기 신입공채 합격자 스펙
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01. 이구동성 말하는 '자신만의 스토리' 선배들은 서류 합격 노하우에 대해 "내가 어떤 사람인지 스토리 작성에 집중했다"고 이구동성으로 답했다. 경험을 통해 느낀 점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있다는 전개를 펼친 것이 선배들이 말하는 스토리다. 물론, 졸업한 대학의 네임밸류도 한 몫 했다는 솔직한 발언을 한 선배도 있었다. 02. 인적성 문제집, 최소 1권 이상 풀이 삼성전자 합격 선배들은 최소 한 권에서 최대 일곱 권의 인·적성 문제집을 시중에서 구입해 풀었다. 그냥 풀기만 하는 것이 아니라 시간을 재며 유형별로 학습했다고 한다. 서류 합격만 11번을 했다는 한 취업 선배는 'GSAT는 따로 준비하지 않으면 통과할 수 없다'고 밝혔다. 03. 면접 답변은 자연스럽게, 당당하고 솔직함 어필! 2017년 상반기 삼성전자 합격 선배들은 면접전형 패스 비결을 묻는 질문에 만장일치로 '당당하고 솔직한 면접'을 꼽았다. 기계처럼 외워온 답변을 말하는 게 아니라 실제 대화를 나누듯 편안하게, 진짜 미소를 보이며 면접 분위기를 이끌어나갔다고 한다. 04. 취업을 위해 사람을 만나다 삼성전자 합격 선배들은 단절보다 공생을 택했다. 많은 취준생들이 취업 준비를 시작하며 사회와 단절하지만 합격 선배들은 대부분 슬럼프가 오면 새벽 축구 모임에 나가거나 같은 처지의 친구들을 만나 공감대를 형성하고, 서로 정보를 공유해 최종 합격을 거머쥘 수 있었다고 한다. |
▶2017년 상반기 삼성전자에 합격한 선배들의 공통점 전체기사 바로가기((클릭))
3.합격 자소서 의 공통키워드를 통해 성공적인 자기소개서 전략을 세우자!
point 1 ‘선별된’ 이슈 활용하기
기업을 둘러싼 이슈를 활용하는 것은 자기소개서 작성의 기초다. 반도체 업계가 역대 최고의 호황을 누리고 있는 가운데 삼성전자가 사상 처음으로 인텔을 제치고 반도체 부문 세계 1위에 등극했다. 삼성전자 합격자들은 지원동기를 묻는 항목에서 이러한 이슈에 더해 반도체 분야에 대한 본인의 관심과 삼성전자에의 로열티를 적극 어필했다. 다만 취업 컨설턴트들은 기업이 예민하게 느낄 수 있는 부분이나 부정적인 이슈는 의식적으로 피할 필요가 있다고 조언하고 있다.
point 2 ‘협업’, ‘혁신’, ‘가능성’ 등 주요 키워드 적극 사용하기
합격 선배들은 전공 지식, 관련 경험을 통해 자신이 삼성전자에 어울리는 역량을 가지고 있음을 드러내기도 했다. 여기서 공통적인 것은 ‘협업 능력’과 ‘혁신성’, 그리고 ‘성장 가능성’이다. ‘협업 능력’은 단일 공정으로 생산할 수 없어 협업이 필수인 반도체 분야에서 꼭 필요한 역량이며, ‘혁신성’과 ‘성장 가능성’은 삼성전자의 비전인 ‘미래사회에 대한 영감, 새로운 미래 창조’에 부합하는 키워드다. 자기소개서 작성 전 기업과 산업에 대한 조사가 이루어져야 하는 이유를 삼성전자 합격 자기소개서에서도 찾아볼 수 있는 셈이다.
point 3 단순 찬양은 삼가기
여기서 주목해야 할 점은, 합격 선배들이 삼성전자의 성장 가능성을 단순 찬양하는 내용을 담지는 않았다는 것이다. 분명 여러 기업 중 삼성전자를 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 나타낼 필요는 있지만, 삼성전자의 성장 가능성을 단순 나열하는 것에만 그쳐서는 안된다. 취업 컨설턴트들은 기업의 성장 가능성을 분석한 후 반드시 자신의 역량과 연결하라고 조언한다. 실제로 합격 선배들은 자기소개서에서 ‘성장 가능성’ 키워드를 기업 찬양이 아닌 자신의 도전정신 강조에 사용했다. 이는 자신감과 자부심, 당찬 포부마저 엿볼 수 있게 하는 표현이기도 하다. ▶뽑히는 자소서 #6편_삼성전자 전체내용 보러가기((클릭))
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▶ 삼성전자, ‘반도체 산학협력’ 채용 50% 이상 늘린다
익명 작성일 -
급수별도 차이가 있습니다.
생산, 기술 준비를 하신다면 우선 전문대졸 이상입니다.
성적관리는 기본이며 가장 중요한건 면접입니다.
전문대졸의 경우 서류전형이 통과대면 합격여부는 거의 대부분 면접에서 갈립니다.
물론 ssat도 있지만 삼성입사자로써 개인적으로 느낀 부분입니다.
대학생활을 하면서 사람들앞에서 이야기하는 것과
면접관 앞에서 이야기하는 것은 하늘과 땅 차이입니다.
중압감이 있기 때문입니다.
개인적인 생각에는 삼성전자 입사 지원을 목표로 하신다면
성적+면접준비를 하시는게 매우 큰 도움이 됩니다.
급수별도 차이가 있습니다.
생산, 기술 준비를 하신다면 우선 전문대졸 이상입니다.
성적관리는 기본이며 가장 중요한건 면접입니다.
전문대졸의 경우 서류전형이 통과대면 합격여부는 거의 대부분 면접에서 갈립니다.
물론 ssat도 있지만 삼성입사자로써 개인적으로 느낀 부분입니다.
대학생활을 하면서 사람들앞에서 이야기하는 것과
면접관 앞에서 이야기하는 것은 하늘과 땅 차이입니다.
중압감이 있기 때문입니다.
개인적인 생각에는 삼성전자 입사 지원을 목표로 하신다면
성적+면접준비를 하시는게 매우 큰 도움이 됩니다.
분들은 보통 어느 정도의 준비를 하시나...
삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나 준비를 하신 건가요 ? 안녕하세요, 취업성공률 1위! 끝이 다른 시작, 잡코리아입니다. 삼성전자에 입사하신 분들은 뭘 얼마나...
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