안녕하세요 대한민국 대표 커리어 플랫폼 잡코리아입니다.
1. 공모전 본선진출만 하고 수상은 못 했는데 이 내용을 적어도 될까요?
> 기재할 것이 없으면 기재하셔도 됩니다.
본선 진출 역시 좋은 성과입니다.
2. 학기중 수업으로 진행한 모의마케팅이나 브랜딩, 웹사이트 리뉴얼 프로젝트 등을 기재해도 괜찮은가요? 산학협력프로젝트는 아닙니다.
> 기재 가능합니다.
그리고 신입디자이너로 지원하시는 것이면 그간의 결과물을 잘 정리하여 포트폴리오를 만들어두는 노력은 꼭 필요할 것 같습니다.
잡코리아에서 디자이너를 채용하는 기업 504곳의 인사담당자에게 <신입 디자이너 채용 시 평가 요인>에 대해 조사한 결과, 공모전 수상 경력 (47.8%)을 중요하게 본다는 답변이 가장 높았습니다. 이어 포트폴리오(38.3%)와 채용 분야 자격증 보유(26.6%) 여부 등 ‘실전 감각’이 있는 사람을 선호하는 경향이 높았습니다.
포트폴리오는 대부분의 기업에서 필수(82.4%)로 요구했는데요, 포트폴리오 형태는 디자인 파일(서류 59.6%)을 선호하는 곳이 절반 이상으로 많았으나, 직접 만든 CD(17.6%)나 웹사이트(블로그 등 11.8%)를 선호하는 곳도 일부 있었습니다.
뽑고 싶은 신입 디자이너 유형으로는 기획력이 있는 사람(50.9%), 창의적인 사람(49.1%)이 각각 2명 중 1명 정도로 가장 높았는데요, 이 외에 개성이 강한 사람(29.1%), 성실한 사람(27.7%)과 일하고 싶다는 답변도 상대적으로 높았습니다.
아울러 디자이너 취업에 참고가 되는 그래픽 디자이너 인터뷰도 아래 첨부 합니다.
▶ 현직 그래픽디자이너님의 인터뷰 전문보기
참고하시길 바라며 이력서 작성법에 대해 간단히 안내 드리면 아래와 같습니다.
<기본>
인적사항 : 이름, 생년월일, 연락처, 주소 등 인적사항 기재
학력사항 : 대학교 -> 고등학교 학력 기재
경력사항 : 아르바이트, 인턴 등 급여를 받고 일한 경험, 경력 기재
<추가>
자격증취득 : 보유한 자격증 기재
어학능력 : 공인어학점수 또는 어학능력 수준 기재
수상내역 : 학창시절 수상했던 기록 기재
가족관계 : 가족사항 기재 (* 현재는 요구하는 기업이 많지 않음, 생략 가능)
대외활동 : 학창시절 공모전, 서포터즈, 동아리, 동호회 등 활동경험 기재
잡코리아는 최대한 구직자분들께 많은 도움을 드리고자 채용정보 뿐만 아니라 다양한 취업 콘텐츠를 제공해 드리고자 노력하고 있습니다. 아래 내용들을 확인하시어 도움 얻으시길 바라겠습니다.
<취준생이라면 꼭 확인 해야 하는 취업꿀팁>
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