육아휴직 6+6 이후 13~18개월까지는 통상임금받나요
-
게시물 수정 , 삭제는 로그인 필요
육아휴직 6+6 이후 13~18개월까지는 통상임금받나요
일하는 여성을 응원합니다.
안녕하세요? 안산시여성노동자복지센터입니다.
1. 현행 남녀고용평등법상 육아휴직은 자녀 1명당 최대 1년입니다.
2. 고용보험 육아휴직 급여의 특례제도인 '6+6 부모육아휴직제'는 육아휴직 기간이 18개월이 아니라, '생후 18개월 이내 자녀'에 대해서 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면, 공통으로 사용한 육아휴직 기간(1~6개월)에 따라 월 통상임금 100%를 지급하는 제도입니다. (상한액 매월 상향, 200~450만원)
3. 6+6 부모육아휴직제를 적용받은 이후, 7~12개월째는 일반 육아휴직 급여로 월 통상임금 80%(상한액 150만원)을 지급합니다. 단, 일반 육아휴직 급여에는 사후지급금 제도가 있어 육아휴직 급여로 책정된 금액의 75%만 육아휴직 기간에 지급, 나머지 25%는 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 근무해야 지급합니다.
답변이 도움이 되셨길 바랍니다. 추가 문의 사항은
안산시여성노동자복지센터 www.asww.or.kr
031-495-5844/6844
카카오톡 채널 @안산시여성노동 검색 후 문의바랍니다.
- 질의내용을 바탕으로 한 답변으로 증거자료 등으로 사용할 수 없습니다. 참고자료로 활용해주시기 바랍니다. -
... 6+6 부모육아휴직제는 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해... 대한 육아휴직급여를 통상임금의 100%로 지원하는... 이후 아이가 태어났다면 18개월 이내에 부모가 순차적으로...
2024년부터 시작하는 육아휴직 6+6을 쓰면 유아휴직을 18개월까지 사용할수있다고 나오는데요 그럼 13개월 ~ 18개월도 국가에서 통상임금이 나오는건지 궁금합니다~ 일하는...
... 1년 육아휴직을 사용한 이후에 남편이 12월... (생후 18개월 이전: 25년 4월 13일, 25년 4월 14일부터는... 가능 ※ 6+6육아휴직급여: 통상임금의 100%이나 상한액이...
... 출산예정일 2024.11 모 육아휴직 : 2025. 07 ~ 2026.06(1년) 통상임금 300... 육아휴직 도중 자녀의 나이가 생후 18개월을 도과하더라도 예정된 육아휴직 기간에 따라 6+6...
... 위와같은 조건과 통상임금 100% 최대 지급 상한액 일 경우... 6+6부모육아휴직제는, - 육아휴직개시일 기준 자녀연령이 18개월 이내이고, 부모 모두 육아휴직을 사용할...
... ✅️6+6 육아휴직 급여는 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을... 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 지원하는 제도입니다. 이 제도는 2024년 1월...
... 6개월을쓰려고하는데요 6+6육아휴직 가능할까요? 아이는 금일기준으로 15개월 되가는중입니다 18개월안에... 저의 통상임금은(기본급 216만 직급수당44만) 260정도...
... 남편이 3개월 이상 맞돌봄 해야 육아휴직 기간 6개월 연장(12개월 →18 개월) 4. 맞돌봄 금액 상향(200~450 매달 50만원씩 상향됨/ 통상임금 100%인정) 안녕하세요....
... 7월 육아휴직 이렇게 될 경우, 엄마 1년 통상임금 상한액 150만원 받고 이후 아빠가 쓰는 기간은 6월 7월 두달동안 무급이 아니고 200만원, 250만원을 지급받나요?...
... 무급휴직이후 육아휴직기간이 모두 생후18개월이내에 해당하고, 두번쨰 부 또는 모가 24년1월 1일이후 6개월이상 사용하는 경우 두 기간이 겹친다면 6+6월 적용으로...